為適應社會和事業單位發展需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經 南京市人力資源和社會保障局核準，南京市浦口區衛生系統7家事業單位面向社會公開招聘27名編制內工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位經費渠道、基本職能、地址

　　詳見附件《南京市浦口區基層醫療衛生事業單位2012年公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

　　2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　3、35周歲以下（1976年5月22日以后出生）。

　　4、報考醫療衛生技術崗位的成人高等教育畢業生、2010屆之前（含2010屆）全日制普通高等教育畢業生須取得相應專業初級（師）及以上專業技術資格證書和相應執業資格證書。

　　5、具備報考崗位要求的資格條件詳見《南京市浦口區基層醫療衛生事業單位2012年公開招聘工作人員崗位信息表》，表格中專業參考省委組織部、省人社廳公布的2012年《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》。

　　6、無違法違紀行為。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由區人社局指導監督、派人參與，區衛生局成立公開招聘工作班子負責具體實施。

　　招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市浦口區人事人才網（www.pkrsrc.com）和南京市浦口區衛生局網（www.pkwsj.gov.cn）等網站發布。

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　　本次招聘采取現場報名方式。

　　報名時間:2012年5月22日至6月1日（周六、日正常接受報名，上午9：00—11：30，下午14：00--17:00）。

　　報名地點為各報考單位地址（詳見附件《南京市浦口區基層醫療衛生事業單位2012年公開招聘工作人員崗位信息表》）。

　　報考者須按招聘崗位要求，攜帶身份證、學歷、學位證書 (2012屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業雙向選擇推薦表》)、相關崗位所需的職稱證書、執（從）業資格證及單位同意報考的 證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片2張，并填寫《南京市浦口區衛生系統事業單位公開招聘報名登記表》。 以上材料均需交驗原件并提供復印件。

　　報名同時進行資格審核,審核通過者領取筆試準考證?？忌鷳鐚嵦峁﹫罂夹畔⒑筒牧?，弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┛荚嚳颇?、時間和實施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40％，面試成績占60％計算總成績。

　　1、筆試。筆試開考比例為1：3。報名人數未達到開考比例的，適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試委托江蘇省衛生人才考試中心命題,統一組織考試。筆試不指定考試教材，內容為所招聘崗位相關的醫藥衛生專業和其他相關專業知識。筆試時間及地點詳見準考證，同時在南京市浦口區人事人才網和南京市浦口區衛生局網上公布。

　　筆試成績在考試結束后十日內在南京市浦口區人事人才網和南京市浦口區衛生局網上公布。筆試成績合格線為60分。

　　2、面試。面試由浦口區衛生局按照批準后的面試方案組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1：3確定，同時在南京市浦口區人事人才網和南京市浦口區衛生局網公布。

　?。?）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由浦口區衛生局統一進行報考資格復審。

　　資格復審時，考生須持筆試準考證、身份證、學歷、學位證書 (2012屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業雙向選擇推薦表》)、相關崗位所需的職稱證書、執（從）業資格證及單位同意報考的 證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關材料均需交驗原件。

　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。復審合格者領取面試通知單。

　?。?）面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質和崗位所需專業知識，面試采用結構化面試，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、專業知識等。

　?。?）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領取面試考號。面試總分為100分，合格線為60分。面試成績于面試環節結束當場告知考生。

　?。ㄈw檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結束后，面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市浦口區人事人才網和南京市浦口區衛生局網上進行為期7個工作日的公示。

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　　公示期滿無異議，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生見習期12個月。試用見習期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。更多相關信息請關注 江蘇人事考試網 江蘇事業單位考試網 江蘇中公教育

　　五、招聘咨詢

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　　浦口區泰山中心衛生院：           13851506926

　　浦口區頂山街道衛生院：           13851846140

　　浦口區沿江街道衛生院：           13851971068

　　浦口區江浦街道衛生院：           13914797622

　　浦口區永寧鎮衛生院：             13814168392

　　浦口區石橋鎮衛生院：             13851880199

　　浦口區星甸鎮衛生院：             18912925167

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　　浦口區衛生局組織人事科：         58184561

　　浦口區人社局專技科：             58881780

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　　浦口區紀委糾風辦：               58188110

　　本次招聘由浦口區衛生局負責解釋。

　　附：《南京市浦口區基層醫療衛生事業單位2012年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　南京市浦口區衛生局

　　二〇一二年五月二十一日