鎮江新區（即國家級鎮江經濟技術開發區）位于中國歷史文化名城鎮江市東郊，鎮江新區管理委員會和鎮江經濟技術開發區管理委員會合署辦公，代表鎮江市政府對新區實施統一領導和管理。

因工作需要，鎮江新區現面向社會公開招聘一批招商工作人員。

一、招聘職位和要求

1、具有擬報考職位所要求的學歷、專業等資格條件。詳見《鎮江新區面向社會公開招聘招商工作人員職位表》

2、32周歲以下（1979年6月1日后出生），戶籍不限。

3、具備正常履行職責的身體條件。

4、政治思想素質好，具有良好的職業道德、敬業精神和責任意識。

5、具有良好的溝通協調、人際交往和語言表達能力。

二、報名及注意事項

1、報名時間和地點。時間：2012年5月21日至2012年6月5日法定工作日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00，地點：鎮江金港大道98號鎮江新區管委會組織人事部人力資源科2412室。

2、每人限報一個職位。截止報名結束，報考人數不足規定開考比例1:3的職位，相應核減錄考比例，直至取消該職位。

3、應聘者須認真閱讀報考職位所要求的資格條件，并如實填寫登記表的各項信息，如發現不符合應聘職位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消錄取資格。

4、應聘須提供資料：

學歷學位證書原、復印件（國、境外學歷學位證書須同時附我國有權機構的認證證明）；外語等級證書原、復印件；身份證原、復印件；擔任相應職務的任職 文件或證明材料；近期正面免冠同底一寸彩照兩張；個人簡歷一份；填寫完整的鎮江新區招聘報名登記表（紙質本人簽字帶至報名現場，電子檔請在報名前發送至郵 箱zjxqzzb@163.com）。

三、筆試和面試

考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試分值均為百分制，不指定復習用書。

根據筆試成績，按由高分到低分的順序和招錄計劃數1：3比例確定面試人選，面試形式為結構化面試。

總成績計算方法：筆試分數＊40%＋面試分數＊60%＋加分項目。（若總成績相同，以面試成績由高到低排序）

加分項目如下：

（1）985高校畢業生加2分（本科、研究生只加一次）；

（2）碩士研究生加1分；

（3）擔任企業副總及以上職務者加2分，擔任企業部門負責人職務者加1分。

加分可累加。

筆試、面試時間和地點另行通知。

四、體檢和考察

根據考試總成績按招聘計劃人數1：1的比例和從高分到低分確定體檢、考察人選，總成績不得低于70分。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢或考察不合格出現缺額的，從成績合格人員中按序實行一次性遞補。

五、錄用手續

體檢、考察合格的人員，在鎮江新區門戶網站上公示7天。公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理錄用手續。新錄用人員試用期6個月，試用期滿考核合格的辦理正式錄用手續，考核不合格的予以辭退。被錄用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。

六、其他

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。新區組織人事部咨詢電話：0511—83378271，監督電話：0511—83373893

鎮江新區組織人事部

二○一二年五月十六日