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根據工作需要，句容市新聞報道中心等部分事業單位面向社會公開招聘工作人員73名。根據市委辦公室、市政府辦公室《關于轉發<鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（句委辦[2012]44號）要求，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位及人數詳見附表。各招聘單位的基本情況及工作待遇等可向各主管部門咨詢。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正；
2、具體學歷要求詳見招聘崗位表；
3、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲以下（本次招聘中的年齡、工作經歷等計算的基準日期為2012年5月31日）；對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的為準；
5、符合事業單位公開招聘工作人員有關文件規定的基本條件。
三、報名辦法
1.報名方式：采用現場報名或函報的方式進行。
函報者可與用人單位進行聯系（聯系方式見崗位表），通過電子郵件的方式，將報名材料發送至用人單位指定的郵箱。
2.報名時間：現場報名時間為2012年5月28日-30日上午9:00—11:30，下午2:00-5:00。
3.報名地點：句容市人力資源市場（寧杭路南門菜場商住樓A107號）。
4.報名材料：
報名者需攜帶本人身份證、學歷（學位）證書、近期一寸正面免冠同底照片2張和筆試費用130元，以及招聘崗位要求的其他證明材料，如實填寫《句容市事業單 位公開招聘工作人員報名表》（下載地址：http://www.jrhrss.gov.cn）。報名者只能選報一個崗位。各招聘單位的主管部門現場負責對 報名者的資格進行審查。審查合格者，進行登記，繳納有關證明材料復印件、登記表、照片和筆試費用。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人還 需提供代報名人身份證。報名者對所填內容的真實性及準確性承擔全部責任。市委組織部、市人力資源和社會保障局在擬聘用公示前，對應聘者資格進行審核。
如報名人數不足開考比例，則按比例相應核減招考計劃數或不開考，相關情況在句容市人力資源和社會保障局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)進行公示。
5.領取準考證
報名者請于2012年6月7日—8日上午8:30-下午5:00憑本人身份證到句容市人力資源市場（寧杭路南門菜場商住樓A107號）領取《準考證》。
函報人員在領取準考證前須提供報名材料原件供用人單位進行資格審查。
四、考試
管理類（A類）考試由公共科目筆試和面試兩部分組成，通用專業技術類（B類）考試由公共科目筆試、專業科目測試和面試三部分組成，非通用專業技術類（C類）由專業科目測試和面試兩部分組成，以上專業科目測試均采取筆試方式。
1、筆試。采用閉卷的方式進行。公共科目筆試內容為綜合知識，成績為百分制。專業科目測試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，成績為百分制。 以上均不指定大綱和教材。公共科目筆試和專業科目測試成績按各崗位要求的分值比例折算記入總成績。時間：2012年6月9日上午9：00-11：00進行 公共科目筆試，下午2:00-4:00進行專業科目測試，具體地點詳見準考證。應聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試成績于一周內在句容市人力資源和社會保障局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)上進行公布。
2、面試。筆試閱卷結束后，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定參加面試人選。面試采取結構化方式進行。面試成績為百分制，按附表中各崗位設定的分值比例折算記入總成績。面試成績由主考官當場通知考生。
面試時間和地點另行通知。
五、體檢和考察
考試總成績以60分為最低合格線，如招聘崗位人數末位出現同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。如招聘崗位所有應聘者成績均未達到合格線，取消該崗位的招聘計劃。面試沒有形成競爭的崗位，體檢人選的面試成績應不低于60分。
根據考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定的醫院進行。標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的時間和地點另行通知。
體檢合格人員由用人單位參照江蘇省錄用公務員相關規定進行考察。
六、聘用
經考核合格確定為擬聘用的人選，在句容市人力資源和社會保障局網站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行處理。公示結 束后由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，個 人自主擇業。
因體檢、考核不合格出現缺額或因取消聘用資格、擬聘用者主動放棄聘用資格出現缺額時，應從報考同一崗位考生中按總成績從高分到低分實行依次遞補。
七、組織實施
事業單位公開招聘工作由市紀委（監察局）、市委組織部、市編辦、市人社局和招聘單位主管部門共同成立招聘工作人員領導小組負責組織實施，具體考務工作由市委組織部、市人社局負責。
八、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會和群眾的監督。對弄虛作假、違反招聘紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話:句容市委組織部0511-87310189
句容市人社局0511-87278260
監督電話:句容市紀委、監察局0511-87222334
附表：句容市2012年部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表
詳情可登陸句容市人力資源和社會保障局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)查閱。
中共句容市委組織部
句容市人力資源和社會保障局
二O一二年五月十六日
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