為更好地選拔優秀適崗人才，充實南京交通運輸系統人員隊伍，優化人員結構，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人 員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市交通運輸局所屬3家事業單位面向社會公開招聘6名編制內工作 人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位經費渠道、基本職能、地址

　?。ㄒ唬┠暇┦械胤胶Ｊ戮郑鹤?于南京市下關區江東北路420號，自收自支事業單位，基本職能：海事管理主要依據國家行政法規授權，履行南京市內河（長江除外）水上交通安全監督管理、內 河水上搜救和防止船舶污染內河水域環境管理等職責。船舶檢驗受省局、市局委托，實施本市轄區內船舶及船用產品檢驗和船舶修造業管理等職能。

　 ?。ǘ┠暇┦泄愤\輸管理處：坐落于南京市下關區熱河南路101號，自收自支事業單位，基本職能：貫徹 執行國家和省、市有關道路運輸管理的方針、政策和法規，承擔全市道路運輸市場行業管理職能，提出地區道路運輸業發展規劃。按照管理權限對道路客貨運輸業、 運輸服務業的行政許可進行審批，核發道路運輸證、許可證，統籌安排道路客、貨營運線路。承擔戰備、救災、搶險、春運、黃金周假日運輸等公路客貨運輸的協調 組織等任務。負責營運車輛技術管理，更新審批、技術檢測和技術等級評定及行業安全監管。負責管理全市范圍內客、貨運站場的規劃設置和建設管理工作。負責全 市范圍內道路運輸從業人員培訓、考核管理工作。負責對全市范圍內道路運輸市場監督檢查，對違章經營行為依法實施行政處罰，維護運輸市場秩序。

　 ?。ㄈ┠暇┦泻降拦芾硖帲鹤溆谀暇┦邢玛P區江東北路397號，自收自支事業單位，基本職能：貫徹執行 國家有關航道建設、養護、管理和規費征稽的法律、法規、規章、政策和技術標準；起草制定本市有關航道管理和航標管理的實施細則及地方性法規、規章或規范性 文件并組織實施；審批所轄航道與通航有關的攔河、跨河、臨河建筑物的通航標準和技術要求；征收船舶過閘費；協調處理所轄航道水資源綜合利用中與通航有關的 事宜；組織指導、檢查、督促下級航道管理機構所轄航道的維護、管理和規費征稽工作；發布航道通告。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

　　2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年5月21日至1994年5月25日期間出生,本次招聘中工作經歷計算的基準日期為2012年5月21日）, 對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準。

　　4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見《南京市交通運輸局所屬事業單位2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》）。

　　5、無違法違紀行為。

　　三、招聘程序

　　招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.com）、南京交通網（　www.njjt.gov.cn）等網站發布。

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　　1、網上報名

　　本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。網上報名時間：2012年5月21日9:00至5月25日16:00。資格初審時間：2012年5月21日9：00至5月25日18：00。

　　報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，提交的報考申請材料應當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　　只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關信息。報考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網，查詢有關報名信息，在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結束后，報考達不到開考比例崗位且已成功繳費的考生，可于2012年5月27日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。

　　5、打印準考證

　　網上繳費成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。

　　 (二)考試科目、時間和實施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40％，面試成績占60％計算總成績。

　　1、筆試：筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試委托市人事考試中心統一組織，筆試內容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。

　　筆試時間定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00進行，筆試地點詳見準考證。

　　報考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網，憑身份證查詢筆試成績。

　　2、面試。面試由南京市交通運輸局按照批準后的面試方案組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京交通網（www.njjt.gov.cn）上公布。

　?。?）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。
　 　資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證(2012屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業雙向選擇推薦表》)、 學生證、學位證、相關崗位所需的職稱證書及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述 證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知單?！　?/span>

　?。?）面試內容、方式。面試方式為結構化面試，主要考察報考者的綜合素質、崗位所需專業知識等。

　?。?）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束當場告知考生，并于次工作日在南京交通網（www.njjt.gov.cn）上公示。

　　 (三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京交通網（www.njjt.gov.cn）上進行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　四、招聘咨詢

　　1、招聘單位電話

　　南京市地方海事局：025-86372692

　　南京市公路運輸管理處：025-58592373

　　南京市航道管理處：025-86274983

　　2、招聘單位主管部門電話：

　　南京市交通運輸局025-83194540

　　五、招聘監督

　　監督電話：南京市交通運輸局紀委025-83194515

　　本次招聘由南京市交通運輸局負責解釋。

　　附件：《南京市交通局所屬事業單位2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　南京市交通運輸局

　　二0一二年五月十四日