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    南通市紫瑯醫院2012年公開招聘工作人員簡章

    為更好地選拔優秀適崗人才,優化事業單位人員隊伍結構,提升公共服務水平,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定,經南通市人社局核準,市民政局所屬事業單位——南通市紫瑯醫院2012年面向社會公開招聘34名事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康、品行端正、愛崗敬業。

    (二)年齡在35周歲以下(1977年5月以后出生),其中碩士研究生和副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至40周歲(1972年5月以后出生);博士研究生和正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至45周歲(1967年5月以后出生)。

    (三)本科(含)以上學歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學歷的人員限南通地區戶籍或生源。

    (四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截止2012年5月前的累計工作經歷。

    二、報名與資格審查

    (一)招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

    具體的招考人數、崗位、資格條件等詳見《南通市民政局所屬部分事業單位招聘崗位簡介表》。

    (二)報名

    1.報名方式:現場報名。

    2.報名時間:2012年5月25日、26日(上午9:00—11:30,下午13:30-17:00)。

    3.報名地點:南通市紫瑯醫院1號樓1001室。

    4.報名注意事項:

    每位報考者限報考一個崗位,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件和復印件:①本人 近期二寸免冠正面彩照3張;②填寫《南通市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》;③應聘的應屆畢業生,須攜帶本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出 具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,以及崗位需要的相關材料原件和復印件一份;④應聘的非應屆畢業生,須攜帶本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明,以及 崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。

    同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,按規定程序核減招聘計劃,直至取消該崗位。

    (三)資格復審

    市民政局在紫瑯醫院報名初審的基礎上,負責對報考人員的資格條件進行資格復審,現場查驗核實有關身份證明、證書、專業技術資格等相關材料。

    本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查后的考生,可于5月31日至6月1日到紫瑯醫院1號樓906辦公室領取準考證。

    三、考試

    (一)筆試

    1.筆試為閉卷考試,筆試科目為專業理論知識??荚嚥恢付ù缶V和教材。

    2.時間地點:詳見《準考證》??忌凑铡稖士甲C》規定的時間和地點參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

    3.筆試成績以百分制計算。

    4.筆試成績和擬進入面試人員名單將于筆試后10個工作日內在南通市人才網(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、南通市民政局(mzj.nantong.gov.cn)和南通市紫瑯醫院網站(www.ntzlyy.com)公告。

    (二)面試

    1.根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數的3倍確定進入面試人員。如有主動放棄面試資格的,在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

    2.面試形式:采用結構化面試形式。

    3.面試時間地點:詳見《面試通知》。

    4.面試成績:面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

    (三)總成績

    按照筆試和面試成績各50%合計總成績。

    四、體檢和考察

    在面試合格者中,依照考試總成績按招聘崗位數1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢和考察的人員,并在南通人才網、南通人事考試網、南通市民政局和南通市紫瑯醫院網站上公告。如出現體檢、考察不合格或主動放棄的,則依次從高分到低分一次性遞補。

    體檢由市民政局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

    體檢合格人員進入考察,考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等??疾旃ぷ饔墒忻裾忠罁嚓P文件規定組織實施。

    五、公示和聘用

    經體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通人才網、南通人事考試網、南通市民政局和南通市紫瑯醫院網站公示,公示不少于7個工作日。

    對公示結果無異議的擬聘用人員,由紫瑯醫院按照干部人事管理權限向公開招聘綜合管理部門報批,并根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘 用合同,辦理相關手續。擬聘人選公示的結果影響聘用的,或擬聘人明確放棄聘任的,可按照考試總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再進行遞補。

    擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

    六、監督舉報

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據,一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

    監督舉報:0513-85158792

    七、本《簡章》由南通市民政局負責解釋

    咨詢電話:0513-85158711、85126900

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