| 2012江蘇南通公安局開發區分局專職辦公人員招聘簡章 |
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| 發布時間：2012-05-13 10:09 點擊： 次 |
2012江蘇南通公安局開發區分局專職辦公人員招聘簡章：
為解決警力緊缺矛盾，探索公安機關內部人員分類管理，推進現代警務人事制度改革，結合實際工作需要，經研究決定，特面向社會招聘專職辦公人員1名?，F將招聘事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
1、具有市區常住戶口的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷（文科類專業優先），年齡28周歲以下（1983年1月1日以后出生），有較強的文字組織能力和分析問題、解決問題的能力，能熟練使用現代化辦公軟件。
2、服從命令，聽從指揮，遵章守紀，工作敬業，作風正派，責任心強，吃苦耐勞，保守秘密，本人、家庭成員及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄；能適應不定時加班或倒班工作需要。
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，無紋身刺字，無殘疾、色（夜）盲、口吃及精神性、傳染性疾病，體檢符合《公安輔警招聘工作體檢標準》。
二、招聘程序和方法
招聘工作在發布招聘簡章信息后按報名、初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用7個步驟進行。
（一）報名時間、地點和方式
報名時間：2012年5月10日至17日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00
報名地點：開發區人力資源管理服務中心（開發區福州路10號）1樓大廳
報名方式：
1、報名采用統一現場報名的方式。報名時報考者必須本人到現場報名，并提供本人戶口本、身份證、學歷（學位）證書和應聘崗位需要的其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件一份。
2、報名人員需填寫《南通經濟技術開發區專職文職人員報名登記表》一式二份，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續。報名者須對照本《簡章》規定的條件和要求如實填報，對提交的材料真實性負責，如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果責任自負。
3、報名時由招聘單位負責對應聘人員進行資格審查，審查合格人員參加筆試。
聯系人：李警官、顧警官
聯系電話：0513-85026691、0513-85026693
（二）初審
初審主要審核報名人員的應聘資格條件。
（三）筆試
筆試具體時間、地點另行通知。
（四）面試
面試主要考察應聘人員的身體條件、行為舉止、語言表達、應變能力、從業經歷、特殊技能等方面。按招聘崗位人數3：1的比例確定面試合格人員名單，由招聘單位電話或短信通知相關人員。
（五）體檢
體檢按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢合格人員名單，由招聘單位通過電話或短信告知相關人員體檢結果。體檢費用由應聘人員承擔。
（六）政審
政審項目包括應聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地、前科劣跡、現實表現等。按招聘崗位人數1：1的比例確定政審合格的擬錄用人員名單，由招聘單位通過電話或短信告知相關人員政審結果。
因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺位時，在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）錄用
對 經考試體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續。被錄用人員主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分的順序依次遞補。錄用人員實行 為期2個月的試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核。期滿培訓、考核不合格的，取消錄用資格。招聘考核合格人員情況，一人一檔，連同《擬錄用人員花 名冊》一并報招聘工作領導組審批，報區人事和社會勞動保障局備案。
三、用工形式
被錄用人員與南通經濟技術開發區金橋勞動服務公司簽定用工合同，合同一年一簽。被錄用人員日常管理和使用工作由南通市公安局開發區公安分局負責。
四、薪酬待遇
月收入工資2200元左右，上述人員均按照勞動部門規定繳納五種社會保險和住房公積金，其他福利待遇根據用工合同規定執行。在實際管理工作中，積極履職，發揮作用，按照有關規定實行一案一事一獎；成績顯著的，年終予以表彰，發放獎勵金。
南通開發區公安分局
二〇一二年五月十日
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