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    2012年連云港市灌云縣衛生事業單位公開招聘人員公告

    為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設,改善衛生事業單位人員專業結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)文件精神,決定面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員117名?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見《2012年灌云縣衛生事業單位招聘人員崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,并具備良好的品行;

    3.全日制普通高等院校畢業生;

    4.本科、??飘厴I生年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1977年1月1日以后出生),具有與招聘專業一致的中級及以上職稱的年齡不超過40周歲(1972年1月1日以后出生);

    5.具備崗位所需的專業、技能和其它條件;

    6.適應崗位要求的身體條件。

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

    三、報名

    1.每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書或報到證;往屆畢業生應提供畢業 證書、身份證、未就業證明(雙向選擇就業推薦表或報到證或當地人才服務機構出具的未就業證明)或單位同意報考證明;具有中級及以上職稱人員還須提供職稱資 格證書。

    以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(附件2)。

    2.報名時間及地點:2012年5月23日-25日(上午8:30-11:30、下午2:00-5:30)在灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報名。

    3.報名費:收取筆試費100元/人,對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生,免收報名考試費。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件)。

    4.開考比例為1:3。報名人數達不到開考比例的崗位,相應減少招聘計劃,直至達到開考比例??h人民醫院核減的計劃數調劑到臨床醫學專業、縣中醫院 核減的計劃數調劑到中醫臨床專業、鄉鎮衛生院核減的計劃數調劑到臨床醫學和護理專業。對少數因專業特殊而達不到開考比例的崗位,經市公開招聘綜合管理部門 審核同意后,可適當降低開考比例。

    四、考試

    考試采取筆試和面試相結合的方式。

    1.筆試

    采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。報考醫藥衛生類崗位的筆試內容為公共基礎知識占20%(參照公務員招錄《公共基礎知識》相關內容),醫藥衛 生基礎知識占80%(生理、生化、藥理、解剖四門基礎課內容);報考非醫藥衛生類崗位的筆試內容為公共基礎知識。不指定復習用書。

    筆試時間:2012年6月2日??忌鷳{身份證于5月31日、6月1日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取筆試準考證。

    筆試地點:見準考證。

    根據各崗位招聘人數1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單,面試比例未達到1:3的,所有筆試人員可直接進入面試。

    2.面試

    采用結構化面試的形式,面試成績為百分制,招聘人數與面試人數達到1:3的不設合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績當場通知考生。

    面試時間、地點另行通知。

    3.成績計算方法

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。

    4.成績公布

    筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名,分別在筆試、面試結束后2個工作日內在“灌云人力資源和社會保障網”和“灌云衛生信息網”上公布,考生可憑準考證號查詢。

    五、體檢和考察

    體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

    用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

    因體檢、考察不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

    六、公示

    經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在“灌云人力資源和社會保障網”和“灌云衛生信息網”上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

    公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話:0518-88161032、88812437。

    七、聘用

    擬聘人員名單經公示無異議后,應聘鄉鎮衛生院崗位的,根據縣衛生局公布的各用人單位進人計劃,按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗。用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》,并辦理相關手續。

    八、附則

    1.按總成績進行排序時,如出現總成績并列,按面試成績由高到低進行排序。

    2.招聘工作在縣紀檢監察部門全程監督下進行。

    3.本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯系電話:0518-88161172。

    2012年連云港市灌云縣衛生事業單位公開招聘人員崗位表

    灌云縣衛生局

    灌云縣人力資源和社會保障局

    灌云縣機構編制委員會辦公室

    二〇一二年五月十一日

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