為加強我縣師資隊伍建設，優化師資結構，促進教育事業發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園和職業學校教師164名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2012年灌云縣教育系統公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

2．具有全日制普通高等院校學歷；

3．本科、?？飘厴I生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生），具有與招聘專業一致的中級及以上職稱的年齡不超過40周歲（1972年1月1日以后出生）；

4．2012年7月31日前取得相應崗位教師資格證書（職業教育非師范類專業除外）；

5．報考小學、幼兒園崗位的師范類?？飘厴I生限本縣戶籍；

6.具備崗位所需的專業、技能和其它條件；

7．適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名與資格審查

1．每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書或報到證、教師資格證明材料；往 屆畢業生應提供身份證、畢業證書、教師資格證、未就業證明（雙向選擇就業推薦表或報到證或當地人才服務機構出具的未就業證明）或單位同意報考證明（體檢前 提供）；具有中級及以上職稱人員還須提供職稱資格證書。

以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》（附件2）。

2．報名時間及地點：

中專校報名時間：2012年5月28日—5月29日。

中小學、幼兒園報名時間：2012年5月31日—6月2日。

報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

3．報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。

4.對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。

5.開考比例為1:3，報名人數達不到開考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至達到開考比例，核減的計劃數調劑到幼兒園教師崗位。對少數因專業特殊而達不到開考比例的崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的形式。

1.筆試

（1）采用閉卷答題形式，筆試滿分100分。筆試內容為報考學科的專業知識，不指定復習用書。

（2）筆試時間和地點：

報考中專?？荚嚂r間：2012年6月16日上午8：30—10：30。

筆試地點：江蘇省灌云中等專業學校（縣城勝利西路599號）。

報考中小學、幼兒園考試時間：2012年6月23日上午8：30—10：30(語文8：30—11：00)。

筆試地點：灌云縣實驗中學（縣城人民東路305號）。

（3）根據各崗位招聘人數1：2的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：2的，所有筆試人員可直接進入面試。

2.面試

面試主要采用說課的形式，報考音樂、體育、美術、學前教育和職業教育崗位的還須參加技能測試（說課和技能測試成績各占50%）。面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：2的不設合格線；不足1：2的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

（1）面試內容：應聘中學教師的為高中相應學科教材，應聘小學教師的為小學高年級教材，應聘幼教、職教的為相應學科教材。

（2）面試時間：

報考中專校面試時間：2012年6月17日下午2：00。

報考中小學、幼兒園面試時間：2012年6月24日下午2：00。

（3）面試地點：

報考中專校面試地點：江蘇省灌云中等專業學校。

報考中小學、幼兒園面試地點：灌云縣實驗中學。

3.成績計算方法

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。

4.成績公布

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后次日上午，在“灌云人力資源和社會保障網”和“灌云教育信息網”上公布，考生可憑準考證號查詢。

五、簽訂協議

在面試結束后5個工作日內，進入體檢名單的應屆畢業生由縣教育局與其簽訂就業協議書，不在規定時間內簽訂就業協議書的，視為自動放棄，缺額的按總成績從高分到低分進行遞補。

六、體檢和考察

體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。已就業人員在體檢前需提供單位同意報考的證明。

用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

七、公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云人力資源和社會保障網”和“灌云教育信息網”上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-88161032、88812437。

八、聘用

擬聘人員經公示無異議后，應聘中小學、幼兒教師的，根據縣教育局公布的各用人單位進人計劃，按總成績從高到低的順序由考生本人依次選擇學校。用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》,并辦理相關手續。

九、附則

1.按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。

2.招聘工作在縣紀檢監察部門全程監督下進行。

3.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯系電話：0518-88161172。

1、2012年連云港市灌云縣教育系統公開招聘教師崗位表

灌云縣教育局

灌云縣人力資源和社會保障局

灌云縣機構編制委員會辦公室

二〇一二年五月十一日