為更好選拔人才，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神，經縣編委會研究、市人社局核準，灌南縣農 業委員會等15個主管部門的下屬事業單位，面向社會公開招聘73名工作人員（經費渠道詳見附件一）?，F將有關事項公告如下：
　　一、公開招聘崗位、人數及條件
　?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數
　　詳見《灌南縣2012年部分事業單位公開招聘崗位表》（見附件一）
　?。ǘ┱衅笚l件
　　1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位；
　　2、身體健康，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作；
　　3、2012年應屆或灌南籍往屆全日制普通高校畢業生，具備招聘崗位所要求的專業、學歷，以及崗位表中所規定的其他資格條件；
　　4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
　　二、報名
　 ?。ㄒ唬┟咳讼迗笠粋€崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、畢業生雙向選擇就業推薦表（應屆畢業生）等相關證明材料的原件及復印件和近期同 底一寸免冠照片3張，有工作單位者，需出具單位同意報考證明。填寫《灌南縣2012年事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件二）。
　?。ǘ﹫竺麜r間及地點
　　報名時間：2012年5月25日 －31日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30
　　報名地點：灌南縣人才中心（縣行政中心326室）
　?。ㄈ┞撓等耍簵罹?聯系電話：0518-83968830
　 ?。ㄋ模﹫竺M：收取筆試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的 城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的 縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
　　招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數。對少數因專業特殊而達不到開考比例要求的崗位，可根據實際情況報請市人力資源和社會保障局確定是否開考?！?br /> 三、考試
　?。ㄒ唬┛荚囆问讲扇」P試方式進行。試題滿分100分。筆試采取閉卷答題形式。
　　筆試范圍：公共基礎知識（公務員考試用書）
　　筆試時間：2012年6月9日（星期六）上午8：30
　　筆試地點：詳見準考證。
　?。ǘ┏煽児紩r間及公布方式
　　公布時間：筆試結束后10個工作日內。
　　公布地點：灌南縣人力資源和社會保障網（http://www. gnhrss.gov.cn/）

　　四、體檢和考核
　　以筆試成績從高分到低分按崗位擬招人數1：1的比例確定體檢、考核對象（按崗位招聘人數，若最后一名同分，需進行加 試，加試方式另定）。體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？己酥饕疾烊粘１憩F情況，在紀檢、監察、公安部門有不良 記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格而出現的缺額可在同職位人員中按筆試成績（加試結果）依次遞補。
　　五、公示
　　根據筆試成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，在灌南縣人力資源和社會保障網（http://www. gnhrss.gov.cn/）站上予以公示，公示時間為7個工作日。
　　六、聘用辦法
　　事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月。首次就業的普通院校畢業生仍執行國家規定的見習期，見習期一年。試用期及見習期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　七、舉報投訴電話
　　公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應及時處理。
　　電話：0518-83968833
　　八、本方案未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
　　二〇一二年五月九日
　　附件：
　　1、連云港市灌南縣2012年部分事業單位公開招聘崗位表

　　2、灌南縣2012年事業單位公開招聘工作人員報名表