蘇人社事招公告核[2012]19號

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇省體育局系統專業技術人員隊伍，優化人員結構，推進體育強省建設，根據事業單位公開招聘工作有關規定，江蘇省體育局決定面向2012年應屆畢業生和社會公開招聘直屬事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年5月以后出生）；對于年齡可以放寬的，以崗位表中注明的為準；

　　4、具備招聘崗位所需要的資格及專業技能條件。

　　二、報名辦法

　　1、郵寄個人材料

　　自本公告發布之日起至2012年5月21日止，報名人員郵寄個人材料至：南京市廣州路191號五環大廈，江蘇省體育局人事處，郵編：210029。信函封面注明“報名材料”，截止時間以寄出郵戳為準。

　　2、資格審查和現場確認

　　郵寄個人材料時間截止后，江蘇省體育局人事處與招聘單位依據崗位要求對報名人員材料進行資格審查。資格審查合格人員名單于5月23日在江蘇 體育 網http://www.jssports.gov.cn公布，審查不合格人員不再進入后續環節，相關材料不退回。報名人員須保證個人信息和材料的真實 性，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　進行筆試的崗位，筆試開考比例為1:5，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位招聘。應聘被取消崗位的人員，由江蘇省體育局人事處負責通知其本人，并允許其補報其他符合條件的崗位。

　　資格審查合格人員須本人于5月25日進行現場確認。具體時間為25日上午9:00至下午17:00，地點在南京市廣州路191號五環大廈1008室。

　　現場確認由資格審查合格人員攜帶本人身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、有關學歷學位證書等材料原件，核對無誤后領取筆試準考證。

　　3、報名注意事項

　　每位報名者限報一個崗位。

　　報名需提供的材料：

　?、拧督K省體育局直屬事業單位2012年公開招聘工作人員登記表》，在公告發布網站下載，以A4紙打??；

　?、茟獙蒙峁懂厴I生雙向選擇就業推薦表》復印件；

　?、菎徫灰蟮膶W歷、學位證書復印件（應屆畢業生須于2012年7月31日前提供學歷、學位證書原件，方可辦理聘用手續，否則取消聘用資格）；

　?、葝徫灰蟮母黝愘Y格證書、工作經歷證明材料等復印件；

　?、蓛蓮埍救?寸正面彩色免冠照片（貼于“登記表”指定位置，須為近半年內拍攝、正規沖印的同一底版照片）。

　　上述⑴—⑷項要求的材料請按序裝訂。

　　4、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　三、考試方法

　　1、方式

　　01崗位采取筆試、面試、實際操作相結合的辦法考試；02崗位采取面試、組織訓練課相結合的辦法考試；03-05等其他要求兩年及以上相應工作經驗的崗位采取筆試、面試相結合的辦法考試。

　　2、筆試

　　時間：2012年5月26日上午。

　　內容：筆試為閉卷考試，主要測試專業知識，時間為2小時。

　　具體時間地點詳見筆試準考證。

　　筆試成績5月26日下午公布，筆試合格線為卷面總成績的60%。

　　3、面試

　　筆試結束后，在筆試合格線以上人員中，根據成績高低，按職位人數1:5的比例確定面試入圍人員，不足該比例的按實際人數確定。02崗位根據資格審查合格實際人數進行面試。

　　時間：01崗位面試時間為2012年5月27日；其他崗位面試與我局參加省直事業單位統一公開招聘的崗位之面試同時舉行，具體時間地點在江蘇體育網另行通知。

　　形式：結構化面試，成績當場通知考生。面試合格線為60分。

　　4、實際操作和組織訓練課

　　面試結束后，01崗位根據筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，以成績高低在招聘職位人數1:2的比例范圍內確定參加實際操作的人 員。實際操作從2012年5月28日開始，時間約兩周，形式主要為專項實驗技能考核。實際操作成績由3名以上具有高級職稱的專家共同評定。

　　02崗位根據面試成績高低，在招聘職位人數1:2的比例范圍內確定參加組織訓練課的人員。組織訓練課的形式為指導運動員組織開展一堂專項技能公開訓練課。組織訓練課成績由3名以上訓練工作專業人員共同評定。

　　實際操作和組織訓練課成績合格線為60分。

　　5、總成績

　　01崗位總成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、實際操作成績占30%的比例計算。02崗位總成績以組織訓練課成績為準。其他崗位總成績按筆試、面試各占50%計算。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。 對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考核不合格等原因出現空缺時，按最終成績從高到低一次性遞補人 員。

　　擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網、江蘇體育網上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、非應屆畢業生的現工作單位、擬聘崗位、筆試、面試和實際操作等考試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

　　公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇省體育局人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-51889205

　　聯系人：馬老師

　　六、招聘工作監督

　　江蘇省體育局監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘工作紀律監督電話：025-51889227

　　聯系人：謝老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：

江蘇省體育局直屬事業單位2012年公開招聘工作人員崗位表.xls

 江蘇省體育局直屬事業單位2012年公開招聘工作人員登記表.doc

江蘇省體育局

二O一二年五月八日