一、選調范圍

　　江蘇省內各級機關副科級及以下在職在編公務員。

　　二、選調條件

　　1、遵紀守法，品行端正，作風優良。

　　2、具有較為扎實的理論功底，較高的政策水平和較強的文字綜合能力。

　　3、勇于開拓、勤奮敬業，實績突出、群眾公認。

　　4、具有3年以上機關工作經歷(2009年8月31日前取得公務員身份);全日制碩士以上研究生可放寬為2年以上機關工作經歷(2010年8月31日前取得公務員身份)。

　　5、全日制大學本科及以上學歷，中文文秘類、法律類、經濟類、交通工程類、航道港口類、城建規劃類、工商管理類、公共管理類、商務貿易類等專業。

　　6、年齡30周歲以下(1981年5月1日以后出生)，具有全日制碩士以上研究生學歷的年齡可放寬3歲(1978年5月1日以后出生)。

　　7、近三年度考核均為稱職以上等次。

　　8、身體健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規及有關規定的其他情形。

　　三、選調程序和方法

　　1、發布公告。在南通人事考試網(http://www.ntpta.gov.cn/)南通市發展和改革委員會網站(http://nantong.jsdpc.gov.cn/)發布選調公告。

　　2、報名和資格審核。

　　實行現場報名和資格審核：時間：2012年5月14日至5月18日;地點：南通市發展和改革委員會(南通市行政中心綜合樓1204室)。

　　報名人員填寫《南通市發改委公開選調機關工作人員報名表》，并需提供身份證、戶口薄、學歷證書、學位證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件;同 時，提供單位同意報考證明、任職經歷、《公務員登記表》復印件(縣(市)、區考生加蓋縣(市)、區組織人社部門印章，市級機關考生加蓋單位印章)、近期同 版2寸免冠正面彩色照片4張，以及反映本人文字水平的材料3篇。提供虛假材料的取消選調資格。

　　公開選調開考比例不少于1：3，報名結束后，達不到開考比例的，按規定減少選調計劃。

　　3、筆試。委托社會第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進行，重點考查應試者政策理論水平、綜合文字能力等。筆試時間：2012年5月27日上午9：00-12：00。筆試成績滿分為100分，按從高分到低分，以選調計劃人數的1：3確定面試人選。

　　4、面試。委托社會第三方命題，面試主要測評應試者的思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、人際關系處理等。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%合計總分，按從高分到低分，以選調計劃人數1：2確定考察人選，并在有關網站上公示。

　　5、考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ邪l展和改革委員會組織實施。根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點 考察人選政治素質、工作實績、群眾公認和廉潔自律等情況?？疾觳扇€別談話、發放征求意見表、查閱資料和人事檔案、與考察對象面談等方式進行。根據考察情 況，南通市發改委黨組集體研究，按選調計劃1：1的比例確定體檢人選名單。

　　6、體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的，由南通市發展和改革委員會確定是否遞補人選并報市級公務員主管部門同意。

　　7、公示。體檢合格人員名單在有關網站上予以公示，公示期為7天。

　　8、調動。符合選調條件的按干部管理權限和有關程序要求辦理調動手續。不符合選調條件的，由南通市發展和改革委員會確定是否遞補人選。

　　四、政策咨詢電話

　　政策咨詢電話：0513-85098662

　　監督舉報電話：0513-85098660

　　五、本簡章由南通市發展和改革委員會負責解釋。

　　附件：南通市發改委公開選調機關工作人員報名表

　　南通市發展和改革委員會

　　南通市人力資源和社會保障局

　　二○一二年五月七日