一、招聘崗位及人數

　　二、招聘條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，身體健康。

　　3、江蘇省范圍內戶籍(含生源地戶籍)。符合政策性安置條件人員(如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，配偶或父母為東臺戶籍也可報考。

　　4、年齡要求：本科畢業生年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　5、學歷要求。報考市畜牧獸醫站畜牧獸醫技術推廣崗位的要求全日制普通高等院校研究生學歷，且具有碩士及以上學位。報考市林業中心林業技術推廣 崗位和市農機推廣站農機技術推廣崗位的要求全日制普通高等院校本科及其以上學歷，且具有學士及其以上學位。報考市黃海原種場農業技術服務崗位和市種畜場畜 牧獸醫技術服務崗位的要求本科及以上學歷。

　　6、專業對口。報考市林業中心林業技術推廣崗位的所學專業須為林學、林業技術、風景園林設計、森林保護學、森林保護。

　　報考市畜牧獸醫站畜牧獸醫技術推廣崗位的所學專業須為畜牧、動物科學與技術、畜牧獸醫、動物防疫與檢疫。

　　報考市黃海原種場農業技術服務崗位的所學專業須為植物保護、植物病理學、農業昆蟲與害蟲防治、農業推廣。

　　報考市種畜場畜牧獸醫技術服務崗位的所學專業須為畜牧獸醫、獸醫、動物遺傳育種與繁殖、動物科學與技術。

　　報考市農機推廣站農機技術推廣崗位的所學專業須為農業機械化、農業機械化工程、農業機械化及其自動化、農機修理。

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：2012年5月2日至5月11日

　　上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30

　　2、報名方式：①現場報名。報名地點：市農業委員會辦公室(市新民南路9號)，聯系人：陳連英，聯系電話：85032200;②預約報名。傳真號碼：85212730，電子郵箱：2210793636@qq.com。

　　3、報名要求：

　?、艌罂既藛T必須仔細閱讀招聘簡章，真實、準確、完整地提交有效材料。

　?、泼课粓罂颊呦迗罂家粋€崗位。普通高校2012年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證，所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高 校畢業生就業協議書》(已與單位簽約的須提供單位同意報考的證明)等材料;其他人員須提供本人身份證、畢業證書、學位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報 考證明等材料。上述材料均需提供原件和復印件，并交近期同底版免冠一寸彩照3張，考試費100元，如實填寫《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》一式 兩份。

　?、穷A約報名時，報考人員到網站上下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》，同時將報名表和上述要求的相關材料傳真或郵件發送給 報名機構審核，并電話告知報名機構聯系人。在領取筆試準考證或考核通知書(報考畜牧獸醫站崗位)時，須提交相關材料原件供報名機構復核。

　　開考比例為1∶3。計劃招聘人數與報名人數達不到1∶3比例的，則相應核減招聘計劃，直至取消該崗位，取消崗位的已報名人員可改報其他符合條件 的崗位。其中報考畜牧獸醫站畜牧獸醫技術推廣崗位的如報名研究生人數不足，確實難以形成競爭，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

　　報名資格審查通過后的考生，聽候通知領取準考證或考核通知書。

　　四、考試考核方式、內容和實施辦法

　　1、考試考核方式

　　報考畜牧獸醫站崗位的研究生考核采取面試方式，實行百分制。

　　報考其他崗位人員采取考試方式?？荚嚢üP試和面試，均實行百分制?？荚嚱Y束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績。

　　考試、考核時間見準考證或考核通知書。

　　2、考試考核內容

　　筆試內容包括：綜合知識和專業知識。專業知識包括報考崗位相關專業知識和涉農法律法規。其中報考市林業中心林業技術推廣崗位的相關專業知識為林 業專業知識;報考市黃海原種場農業技術服務崗位的相關專業知識為植物保護專業知識;報考市種畜場畜牧獸醫技術推廣崗位的相關專業知識為畜牧獸醫專業知識; 報考市農機推廣站農機技術推廣崗位的相關專業知識為農機專業知識。

　　考核和面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

　　3、實施辦法

　　報考畜牧獸醫站崗位的研究生經考核后，在考核成績合格分數線(60分)及以上的人員中，按計劃招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。

　　報考其他職位人員，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按不超過崗位數3倍的比例確定面試人選。面試成績不設合格分數線，但形不成競爭的職 位，報考人員面試成績達到60分為合格。面試結束后，按崗位數1∶1的比例，根據考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選?？荚嚳偝煽兂霈F同分數時，筆 試成績高者優先，筆試成績再相同時，學歷高者優先。

　　五、體檢和政審

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，政審主要考察應聘人員的德能勤績廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考核成績、考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　六、聘用及待遇

　　擬聘用人員在東臺市人力資源和社會保障網公示7天，無異議后，按規定程序辦理相關聘用手續(2012年應屆畢業生待畢業后憑報到證辦理聘用手 續)，簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補。新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月，試用期滿經考核不合格者，取消其聘用資格;考核合格者，享受所屬事業 單位相關待遇。

　　七、組織與監督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。公開招聘實行回避制度，凡與報考人員有《關 于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發[2011]46號)第三十八條所列親屬關系的，應當實行回避。對弄虛作假的應聘人員，經查實 后，取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經查實嚴肅處理，按有關規定追究責任。招聘工作由市人力資源和社會保障局、市農業委員會共同組織 實施，市紀委、監察局全程監督, 監督電話：89560712。

　　八、政策咨詢

　　招聘政策咨詢電話0515-85032200、89561719，也可登陸東臺人力資源和社會保障網(www.jsdthrss.gov.cn)或東臺農業信息網(中華西瓜網)(www.dtxg.net)查詢。

　　附件：《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》

　　二〇一二年四月二十六日