鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員公告

為貫徹《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和 《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）精神，更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據全省事業單位統一公開招聘人 員工作安排，現就全市部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位為全市事業單位中管理崗位、通用類專業技術崗位和工勤技能崗位。

管理崗位指事業單位中除單位領導干部崗位和涉密崗位以外的其他管理崗位。

通用類專業技術崗位指各類事業單位普遍設置的會計、審計、統計、法律、經濟等專業技術崗位，以及專業要求為英語、計算機的專業技術崗位（教師崗位除外），且崗位等級在八級及以下。

工勤技能崗位指事業單位中崗位等級在三級（高級工）及以下的技術工崗位和普通工崗位。

具體崗位及招聘條件詳見《鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員崗位表》。崗位表可在以下網站查詢：鹽城市人力資源和社會保障網（www.jsychrss.gov.cn）、鹽城市人事考試網（www.ycks.gov.cn）。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；

5、具備報考崗位要求的資格條件。資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。

三、報名

1、報名時間：2012年4月26日-5月2日（節假日除外）；

2、報名地點：詳見《鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員部門（單位）信息表》；

3、報名時收取筆試費100元/人，由報名單位代收，在考生領取準考證時提供發票。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生（提供相關證明材料），免收筆試費。

4、報名注意事項

（1） 應聘人員應攜帶本人身份證及相關證件原件及復印件各1份，在報名時間內到指定地點報名。報名時應如實填寫《鹽城市事業單位公開招聘工作人員報名表》，并交 本人近期一寸免冠正面彩色照片3張。招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（2） 各招聘崗位的筆試開考比例為不低于1︰3（具體比例見招聘崗位表），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較 高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市級以上公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應聘被取消崗位的人員可在2012年5月3日 8：30-18：00到組織報名的部門（單位）改報其他符合條件的崗位。

（3）每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、準考證領取

2012年5月15日至17日，在組織報名的部門(單位)領取準考證，具體地點見《鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員部門（單位）信息表》。

四、招聘辦法

1、考試方式

考試采取筆試和面試（專業測試、技能操作）相結合的辦法進行。

筆試由市人力資源和社會保障局組織，參加全省2012年上半年事業單位統一公開招聘筆試。

面試（專業測試、技能操作）由市、縣人力資源社會保障部門會同用人單位及其主管部門組織實施，時間、地點另行通知。

2、統一筆試

（1）科目

管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質》；通用類專業技術崗位的筆試科目為《綜合知識與專業素質》；工勤技能崗位的筆試科目為《綜合知識》。參加本次統一公開招聘的非通用類（即崗位表中的“其他類”）專業技術崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質》。

考試范圍見《江蘇省2012年上半年省直事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

（2）筆試時間

2012年5月19日?？忌鷶y帶準考證和身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。

《綜合知識與能力素質》考試時間為：9：00-11：30；

《綜合知識與專業素質》考試時間為：9：00-11：30；

《綜合知識》考試時間為：9：00-10：30；

（3）筆試成績將在鹽城市人力資源和社會保障網公布，考生可憑身份證號查詢。

3、面試（專業測試、技能操作）

（1）統一筆試閱卷結束后，按照省確定的各類崗位的最低合格分數線，在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加面試（專業測試、技能操作）人選。

（2） 招聘部門（單位）須在面試（專業測試、技能操作）前對參加面試（專業測試、技能操作）的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單將在鹽城市人力資源社會保 障網等有關網站公布。復審不合格的，取消面試（專業測試、技能操作）資格，并在應聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試（專業測試、技能操作）人選。

（3）面試（專業測試、技能操作）成績當場通知考生。

4、總成績計算方法

統一筆試成績和面試（專業測試、技能操作）成績均按百分制計算，并根據《鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員崗位表》中規定的比例計算應聘人員總成績。

五、聘用

考 試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，面試（專業測試、技能操作）成績得分高者參加體檢； 筆試、面試（專業測試、技能操作）成績均相同時，由市、縣人力資源和社會保障部門會同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。

面試（專業測試、技能操作）沒有形成競爭的崗位，應聘人員面試成績須達到60分以上才可以參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對 體檢合格人員由招聘部門（單位）組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障網站、各相關部門（單 位）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

六、招聘咨詢電話

鹽城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處電話：0515-86668304、0515-88198304。招聘部門（單位）聯系電話見《鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員部門（單位）信息表》。

七、招聘工作監督

市 紀委、市監察局駐市人力資源和社會保障局紀檢組、監察室對本次公開招聘統一筆試和市直事業單位面試（專業測試、技能操作）工作實施全程監督。監督電 話：0515-86668205，86668316。各招聘部門（單位）監督電話見《鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘部門（單位）信息 表》。

附件：1、鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員崗位表.xls

2、鹽城市2012年上半年部分事業單位統一公開招聘人員部門（單位）信息表.xls

3、鹽城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

4、鹽城市事業單位公開招聘工作人員花名冊.xls

5、江蘇省2012年上半年省直事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱.doc

鹽城市人力資源和社會保障局