市各有關單位：
根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（蘇辦發[2011]46號）和《市委辦公室、市政府辦公室<關于印發鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(鎮辦發[2012]24號)等文件精神，現就2012年度市屬事業單位公開招聘工作有關事項通知如下：
2012年江蘇鎮江開展市屬事業單位招聘工作的通知：
一、 根據用編計劃制定招聘方案
請各取得用編計劃的單位按用編計劃的數量和崗位要求，抓緊制定招聘方案，填寫《鎮江市事業單位公開招聘方案申報表》(表格可在市人社局網站“材料下載”欄目下載)，所有崗位都應面向社會公開招聘，確保年度內按用編計劃完成公開招聘工作。
二、公開招聘的時間安排
2012年的市屬事業單位集中公開招聘工作定于4月和10月舉行，取得用編計劃的單位原則上都應參加集中公開招聘，特殊情況應報市委組織部或人社局批準。
三、抓緊報送公開招聘方案
取得2012年用編計劃事業單位的主管部門應盡快布置、審核、上報《鎮江市事業單位公開招聘方案申報表》，電子表格發送至：rsjsgc@163.com，紙質表格按管理范圍分別報市委組織部公務員管理處或人社局事業單位人事管理處。報送截止日期：2012年4月13日。逾期不報的，視為自動放棄。
四、有關要求
事業單位要根據招聘崗位的實際工作需要，科學、合理地設置招聘條件，不得設置歧視性條件。
事業單位公開招聘工作，是社會關注的熱點工作。工作中必須始終堅持公正、公平、競爭、擇優的用人原則，做到“信息公開、過程公開、結果公開”，請各單位高度重視、加強領導，自覺接受組織和群眾監督。
中共鎮江市委組織部
鎮江市人力資源和社會保障局
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