| 南通市通州區區屬招聘 |
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| 發布時間：2012-03-30 10:29 點擊： 次 |
為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，2012年春季南通市通州區面向社會公開招聘65名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年2月28日至1994年2月28日期間出生）；
3.本科及以上學歷的人員報考不受戶籍限制。大專學歷的人員限南通市通州區戶籍或生源；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件（詳見《2012年春季南通市通州區區屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》）。招聘崗位條件中有工作經歷要 求的，是指截止2012年2月29日前的累計工作經歷。定向招考省、市選聘大學生村官的對象，指通州區聘期已滿且考核合格，現仍在村（社區）任職的省、 市選聘大學生村官；
6.應屆畢業生指2012年普通高校畢業生。國家統招的普通高校畢業生在擇業期內（國家規定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、人才服務機構的，可視同應屆高校畢業生。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.報名時間：2012年4月7日-8日，上午9：00～11：30，下午13：30～17：00。報名地點：通州區人力資源和社會保障局三樓多功能廳（江蘇省通州經濟開發區橫河南路528號）。
2.報名方式：凡符合招考職位條件者，在規定時間內到報名地點現場報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。
3.報名注意事項及資格審查。
報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫《南 通市通州區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份；③身份證、戶籍證、學歷證書、學位證書原件及復印件；應聘的應屆畢業生須提供所在院校出具的省 教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和成績表原件及復印件；④崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
每位報考者限報一個單位一個 崗位。報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考（對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經區人社部門核準后，可按2：1開考；具體崗位 屆時另行公告），達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位。核減取消崗位情況將在中國通州網和通州人才網網站上進行公告。報考被取消職 位的人員，由區人社局于4月14日通知考生重 新改報其它崗位。
報名時由主管部門會同招聘單位負責對應聘人員進行資格初審，爾后由區人社部門進行資格復審。通過資格復審人員名單在中國通州網和通州人才網網站上進行公告。
通過資格復審后的考生，于2012年4月17日到通州區人力資源和社會保障局三樓多功能廳領取準考證，逾期不領準考證者責任自負。
三、考試
考試分為筆試和面試。
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1.筆試為閉卷考試。由區人社部門組織實施。主要內容包括時事政治、法律、公文基礎、職業道德等公共基礎知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點：詳見《準考證》?？忌鷳{身份證和準考證，按規定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績以百分制計算。筆試成績在中國通州網和通州人才網網站上進行公示。
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1.面試對象。依據筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試），如有主動放棄面試資格的，依次從高分到低分一次性遞補。
2.面試時間地點。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內容。面試采取結構化面試，由區統一組織實施，面試內容主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等。
4.面試成績。面試以百分制計算。面試成績當場通知考生。
?。ㄈ┛偝煽冇嬎惴椒?。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者（面試分取到小數點后兩位）。
四、體檢、考察和聘用
1.根據報考人員的總成績，按招聘崗位擬聘用人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在中國通州網 和通州人才網網站上進行公告。面試沒有競爭的崗位，體檢檢人選的面試成績須達到面試總分的 60%。體檢由區人社部門統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員由主管部門會同用人單位組織考察，考察應側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考 察結果，對擬聘用人員在中國通州網和通州人才網網站上進行為期7個工作日的公示。公示期 間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的，要認真進行調查核實，不符合聘用條件的，取消聘用資格。對公示無異議的，由招聘單位在規定的時間內 憑聘用通知書按規定程序辦理聘用審批手續。應屆畢業生由招聘單位在2012年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手 續。擬被聘用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。因體檢、考察（政審）不合格或在此期間考生主動 放棄等出現缺額時，從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
3.聘用人員實行6個月試用期（應屆畢業生實行12個月見習期），試用期（見習期）滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。
五、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
本《簡章》由通州區人社局負責解釋。
政策咨詢：0513-86513162（區人社局）
紀律監督：0513-86514165（區紀委）
南通市通州 區人力資源和社會保障局
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