| 2012年江蘇淮安市食品藥品監督管理局公開招聘 |
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| 發布時間：2012-03-30 10:25 點擊： 次 |
淮安市食品藥品檢驗所是我局下屬的全額撥款事業單位，地址在淮安市淮陰區南昌北路502號，主要職能是承擔 本轄區食品藥品檢驗任務、藥品不良反應監測和開 展食品藥品檢驗、藥品質量等方面的科研。為更好地適應食品藥品監管需要，充實食品藥品檢驗隊伍，改善食品藥品檢驗人才結構，經局黨組研究，并報市人力資源 和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮安市食品藥品檢驗所工作人員7名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等相關文件規定，國家公務員考試網現將招 聘公布如下：
一、招聘崗位及人數
1、藥品檢驗A崗1名，藥品檢驗B崗3名；
2、食品檢驗A崗1名，食品檢驗B崗1名；
3、藥品不良反應監評崗位1名。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正；
3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1981年4月19日至1994年4月21日期間出生）；
6、藥品檢驗A崗、食品檢驗A崗、藥品不良反應監評崗位需具備研究生學歷和碩士及以上學位；藥品檢驗B崗、食品檢驗B崗需具備本科及以上學歷和學士及以上學位。應聘人員在報名崗位要求的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業完全一致。
7、具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員、符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），報考不受生源地或戶籍限制。其他應聘人員限本市戶籍或本市生源。
8、下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時須持本人身份證、戶口簿、畢業證書及學位證書（2012年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》）及 有 關資格證書的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2012年4月19日至4月21日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安 市食品藥品監督管理局（地址：淮安市淮陰區南昌北路502號，電話：83753357，聯系人：蔣雪波）報名。由市食品藥品監督管理局對報名人員資格進行 初審，符合條件的填寫《淮安市事業單位公開招聘工作人員報名表》，繳納筆試費用100元/人。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，受托人除提供委托人上述材料外，須同時提供本人身份證。
報名結束后，實際繳費報名人數達不到開考比例（3倍）的崗位則按比例減少招聘人數，直至取消該崗位招聘。
報考人員于2012年4月27日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到市食品藥品監督管理局領取準考證。
?。ǘ┕P試
筆試科目為一門，總分100分，考試時間為120分鐘。藥品檢驗A、B崗考試科目為《藥學基礎及藥品檢驗知識》（不分卷）；食品檢驗A、B崗考試科目為《食品檢驗知識》（不分卷）；藥品不良反應監評崗考試科目為《臨床醫學知識》。筆試不指定復習用書。
筆試時間：2012年5月5日（星期六）上午9：00-11：00
筆試地點：見《準考證》。
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面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及該崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。由市食品藥品監督管理局對擬參加面試人員報考資格進行復審。
對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。資格復審通過的面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數進入面試。報考人員是在職人員的，須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。
藥品檢驗、食品檢驗崗位面試采用結構化面試和實踐操作相結合的辦法，總分100分，按結構化面試占40%、實踐操作占60%的比例合成面試成績。
藥品不良反應監評崗位采用結構化面試的方式，總分100分。
面試成績60分以上為合格。
面試成績當場通知考生。
面試時間和地點詳見《面試通知書》。
?。ㄋ模w檢與考察
以筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按考生總成績（總成績相同的，取面試成績高者）從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體 檢范圍的人員，體檢標準參照修訂后的《公務員員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢合格的應聘人員由淮安市食品藥品監督管理局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇省公務員考試報考指南》執行。
因體檢或考察不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補。
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考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局、市食品藥品監督管理局和市食品藥品檢驗所網站公示7個工作日。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現空額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與待遇
擬聘用人員經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。
被聘用人員試用期為6個月（應屆生見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作 崗 位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格 或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，設立監督電話：
80888061（市食品藥品監督管理局監察室）
83761213（市人力資源和社會保障局事業單位管理處）
咨詢電話：
80888057（市食品藥品監督管理局人教處）
83753357（市食品藥品檢驗所辦公室）
本簡章由淮安市食品藥品監督管理局負責解釋。
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