為更好地選拔優秀人才，充實全省質量技術監督系統事業單位人員隊伍，優化人員結構，現決定 面向社會招考江蘇省質量技術監督系統事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、2012年江蘇省事業單位招聘：報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、具有大學本科及以上學歷；

　　4、自愿從事質監工作，具有為江蘇質監事業發展的奉獻精神；

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年3月至1994年3月期間出生）；

　　6、具備擬報考職位所需的資格條件（詳見招聘職位表）。

　　7、適應崗位要求的身體條件。

　　詳細情況請登錄江蘇質監信息網

　　二、2012年江蘇省事業單位招聘：報名

　　此次公開招聘只接受現場報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。

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　　南京市北京西路16號蘇興大廈一樓大廳。報考各市、縣（市、區）質量技術監督局直屬事業單位的考生也可在報考單位所屬地級市報名點報名（各報名點詳細地址見附件），南京報名點承擔全省質監系統事業單位的報名工作。

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　　2012年3月24日至25日,3月28日（每天上午9點至下午4點）。

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　　報考人員在全省質監系統范圍內只能選擇一個職位報名。報名時須提供以下材料：

　?。?）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

　?。?）填寫好的《江蘇省質監系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（網上下載）?！兜怯洷怼窇A先按職位要求如實填寫有關信息，用人單位根據考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　?。?）身份證原件及復印件。

　?。?）應屆畢業生提供省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和在校學習成績單原件及復印件。社會人員（含未就業的往屆畢業生）提供學歷證書、在校學習成績單復印件。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式需取得畢業證書后，方可報名。

　?。?）報考職位所需提供的其他材料原件及復印件。

　　通過報名資格審查的考生選擇筆試地點，領取報名確認單。

　　同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報名人員可在3月30日前改報其他符合條件的崗位。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　三、2012年江蘇省事業單位招聘：考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式：筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試開考比例為1:3。

　?。ǘ┕P試為一份試卷，內容涉及常識（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、英語、計算機應用、判斷推理等。不指定復習大綱教材，不指定任何培訓機構。

　?。ㄈ┕P試地點：筆試分別在南京、徐州、無錫和蘇州四地設置考點，考生在報名時就近選擇考點。

　?。ㄋ模┕P試時間：2012年4月8日上午?？忌鷳?月6日上午9點至下午4點憑報名確認單到筆試所在地質監局指定地點領取準考證。憑準考證熟悉考場，并按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　?。ㄎ澹┕P試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員的名單、筆試成績及排名在江蘇質監信息網上公布。

　　報考職位學歷要求是博士研究生的免予筆試，直接參加報考職位的面試，并以面試成績作為最后總成績。博士研究生報考學歷要求是碩士研究生及以下學歷的職位，必須參加筆試，總成績計算方法與碩士研究生及以下報考人員總成績計算方法相同。

　　筆試成績將在江蘇質監信息網上進行公布，應聘人員憑身份證號和準考證號查詢。

　?。┟嬖嚢凑崭魇聵I單位自行制定的面試辦法執行。面試成績由考官當場通知考生。

　　筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后總成績，均采用百分制計算報考人員總成績。

　　四、2012年江蘇省事業單位招聘：聘用

　　面試結束后，根據最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。面試沒有競爭的崗位，體檢人選的面試成績須達到面試總分的60%。

　 　對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇質監信息網上公示7個 工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其 他條件。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。若考生畢業時不能取得職位所需有關證書，用人單位可取消其聘用資格。

　　聘用人員實行試用期制度。大中專應屆畢業生試用期為1年，在職本科生試用期為6個月，碩士研究生以上學歷(含應屆和在職人員)試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，中止聘用關系，個人自主擇業。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　五、2012年江蘇省事業單位招聘：招聘政策咨詢

　　江蘇省質監局人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-85012029

　　聯系人：許曉斌

　　六、2012年江蘇省事業單位招聘：招聘工作監督

　　江蘇省紀委、監察廳派駐省質監局紀檢組、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話：025-85012035

　　聯系人：馮陽華

　　七、2012年江蘇省事業單位招聘：招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795。