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    專用通信局直屬事業單位招聘工作人員簡介
    為更好地選拔優秀人才,充實江蘇省專用通信人員隊伍,優化人員結構,現公開招聘江蘇省專用通信局直屬事業單位(全額撥款事業)工作人員?,F將有關事項公告如下:

      一、2012年江蘇省事業單位招聘:報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

      3、適應崗位要求的身體條件;

      4、年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

      5、具備報考崗位要求的資格條件(具體見附件)。

      二、2012年江蘇省事業單位招聘:報名

     ?。ㄒ唬﹫竺k法

      報名時間:2012年3月26日至3月29日下午5點。本次報名采取網上報名的方式,報考者須登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟(www.91job.gov.cn)內“江蘇省專用通信局直屬事業單位公開招聘工作人員”專區報名。

     ?。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

      報考者須按照要求填寫報名信息,個人資料必須真實有效,除2012屆應屆生外均需上傳學歷學位證書掃描件。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

       每位報考者僅限報考一次,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。江蘇省專用通信局將對所有報名人員進行初審,通過資格初審 的考生名單,將于4月2日下午5點前在江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟(www.91job.gov.cn)上予以公布。經資格審查、繳費后,同一崗位符合 條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的取消該招聘崗位,報考人員可改報其他符合條件的崗位。

     ?。ㄈ?月5日下午5點前網上確認及準考證獲取辦法

       確認通過資格初審的考生須在4月5日下午5時前使用用戶名登錄江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟(www.91job.gov.cn),確認個人信息,按照 蘇價費函[2007]146號文件精神,事業單位公開招聘考試筆試費、面試費各為100元。筆試費通過網上支付系統“支付寶”繳納,支付成功后,可下載并 打印準考證。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村特困家庭的考生,憑相關證明,免收筆試費用。未及時繳費或提供相關免費證明的考生,視為自動放棄考試 資格。

      應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

      三、2012年江蘇省事業單位招聘:考試科目、時間和實施辦法

      考試方式為:筆試和面試;

     ?。ㄒ唬┕P試科目考試內容包括:公共基礎知識和專業知識。

     ?。ǘ┕P試時間為2012年4月7日(具體時間、地點見準考證)。

     ?。ㄈ┕P試閱卷結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例范圍內,確定參加面試人選。筆試成績按50%,面試成績按50%計入最后錄取總成績。

      筆試成績及面試名單將在筆試結束后7個工作日內公布。參加面試人員的筆試成績將在江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟上進行公示,其余考生成績可憑身份證號和準考證號在該網站查詢。

      ?。ㄋ模┟嬖嚢凑战K省專用通信局自行制定的面試辦法執行。面試前省專用通信局將對面試人選進行報考資格復審,考生應根據通知,攜帶本人身份證、筆試準考 證、畢業證書、學位證書、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》等材料進行的原件復審,資格復審合格者方能參加面 試。如出現復審不合格情況,取消面試資格,并在報考同一職位的筆試成績從高分到低分依次遞補。面試合格分數線為60分。面試成績由考官當場通知考生。

      所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個工作日內完成。

      四、2012年江蘇省事業單位招聘:聘用

      面試結束后,根據總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時,則在同崗位考生中從高分到低分一次性替補人員參加體檢。

       對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據體檢和考核結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示,公示內容包括擬 聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件,公示示時間為7個工作日。

      公示無異議后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期(大中專應屆畢業生為1年),試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。

      五、2012年江蘇省事業單位招聘:招聘政策咨詢

      招聘政策咨詢電話:025-83704466      

      聯系人: 徐 倩             

      六、2012年江蘇省事業單位招聘:招聘工作監督

      招聘工作監督電話:025-83341868     

      聯系人:周麗莉

      七、2012年江蘇省事業單位招聘:招聘工作舉報

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報電話、傳真:025-83314795。

     

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