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    2022年交通銀行江蘇省分行春季校園招聘公告
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      2022年交通銀行江蘇省分行春季校園招聘公告
      金融科技方向-IT類
      職位描述:
      (1)承擔計算機應用系統的開發任務,完成各種項目開發、數據挖掘等工作;
      (2) 跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢,承擔創新產品研發推廣,開展前瞻研究及營造產品創新的文化氛圍;
      (3) 承擔系統、網絡、應用系統和機房系統的日常管理與運行維護,指導、培訓轄行及支行網點做好運行管理工作;
      (4)負責本行計算機系統的安全管控工作,確保信息系統的安全穩定運行。
      職位要求:
      (1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)專業優先;
      (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀;
      (3)計算機專業基礎知識扎實,熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言,熟悉數據庫、網絡、數據倉庫及J2EE等相關技術的優先;
      (4)品學兼優,具有開拓創新精神、較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神;具備良好的政治素質、較好的儀表氣質;具有良好的文字表達能力;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      營運方向-綜合柜員
      職位描述:
      定向分配到支行營運業務崗位工作,作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下:
      (1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流;
      (2)提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務;
      (3)根據客戶要求,做好高低柜支付結算業務操作;
      (4)主動了解客戶,挖掘潛在業務訴求。在業務辦理過程中,做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作;
      (5)做好標準化基礎產品介紹推薦,并根據客戶需要為其辦理業務。遇到復雜業務時,聯動客戶經理進行客戶或業務挖掘和開展。
      職位要求:
      (1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
      (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
      (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
      (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      營銷方向-客戶經理
      職位描述:
      作為分行經營部門客戶經理培養人選,安排基層崗位實踐,并配套有關專業序列任職資質培訓考試,一年內根據崗位需求和個人表現,通過資質考試和雙選競聘后可進入相應客戶經理崗位工作。
      職位要求:
      (1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
      (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
      (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業性較強的工作,具有較好的客戶服務意識和抗壓能力;
      (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      營運方向-綜合柜員(縣域)
      職位描述:
      定向分配到支行營運業務崗位工作,作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下:
      (1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流;
      (2)提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務;
      (3)根據客戶要求,做好高低柜支付結算業務操作;
      (4)主動了解客戶,挖掘潛在業務訴求。在業務辦理過程中,做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作;
      (5)做好標準化基礎產品介紹推薦,并根據客戶需要為其辦理業務。遇到復雜業務時,聯動客戶經理進行客戶或業務挖掘和開展。
      職位要求:
      (1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
      (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
      (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
      (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      營運方向-客戶經理
      職位描述:
      作為分行經營部門客戶經理培養人選,安排基層崗位實踐,并配套有關專業序列任職資質培訓考試,一年內根據崗位需求和個人表現,通過資質考試和雙選競聘后可進入相應客戶經理崗位工作。
      職位要求:
      (1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
      (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
      (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業性較強的工作,具有較好的客戶服務意識和抗壓能力;
      (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉嵺`經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      截止日期:2022-04-10

     

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