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    蘇州分行運營培訓生 蘇州分行 運營部 15人 分行運營培訓生是指以分行為單位,通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作,旨在培養為我行運營管理專業人才。 2022屆應屆畢業生(初次就業),
    學歷要求:本科及以上學歷;專業要求:經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。
    2022/1/31
    分行金融科技定向生 蘇州分行 金融科技部-綜合部 2人 分行金融科技定向生是指分行通過校園招聘方式選拔的計算機相關專業優秀畢業生,培養為金融與科技的復合型人才,主要負責分行信息系統建設和各類業務系統的開發與管理工作。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業要求:軟件工程、計算機等相關專業;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。2、性格開朗、遵紀守法、認同寧波銀行企業文化。3、符合我行親屬回避制度。 2022/1/31
    蘇州分行培訓生 蘇州分行 辦公室 50人 以寧波銀行蘇州分行為單位進行招聘的崗位。蘇州分行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業不限;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。2、性格開朗、遵紀守法、認同寧波銀行企業文化。3、符合我行親屬回避制度。 2022/1/31
    綜合柜員 蘇州分行 運營部 15人 面向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業不限;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日,并取得畢業證、學位證、報到證;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。 4、性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。 2022/6/1
    營銷類業務經理 蘇州分行 信用卡中心 10人 我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后在信用卡條線從事信用卡營銷管理工作。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業不限;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日,并取得畢業證、學位證、報到證;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。 4、性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。 2022/6/1
    營銷類信貸經理 蘇州分行 個人銀行總部 10人 我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后在分支行個人業務條線從事信貸營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業不限;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日,并取得畢業證、學位證、報到證;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。 4、性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。 2022/6/1
    理財經理 蘇州分行 財富管理部 5人 根據財富管理業務發展需要和部門工作安排,負責管戶維護財富客戶,為個人客戶提供財富管理及綜合金融服務。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業不限;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日,并取得畢業證、學位證、報到證;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。 4、性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。 2022/6/1
    業務經理Ⅱ 蘇州分行 零售公司二部 10人 負責零售公司客戶的小微貸業務營銷,授信業務受理及貸后管理,客戶商機挖掘和關系維護。 1、本科及以上學歷的2022屆應屆畢業生,專業不限;畢業時間不早于2021年9月1日,不晚于2022年8月31日,并取得畢業證、學位證、報到證;如為境外高校畢業生,必須于2022年8月底前取得教育部學歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。 4、性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。 2022/6/1

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