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    2022屆興業銀行南京分行校園招聘公告
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      2022屆興業銀行南京分行校園招聘公告
      管理培訓生
      工作地點:南京市、宿遷市、連云港市、揚州市、泰州市、徐州市、南通市、無錫市、淮安市、鹽城市、常州市、鎮江市
      職位描述
      培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
      任職要求
      一、招聘對象
      境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
      二、招聘條件
      1、本科及以上學歷,專業對口;
      2、具有大學英語六級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書;
      3、在校期間成績優秀、具有專項特長、具有突出學術交流與實踐經歷者,優先考慮;在校期間為學生干部者優先考慮。
      4、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      5、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      6、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      7、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
      8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      運營支持類
      工作地點:南京市、宿遷市、連云港市、常州市、無錫市、泰州市、鹽城市、徐州市
      職位描述
      培養目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
      任職要求
      一、招聘對象
      境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
      二、招聘條件
      1、本科及以上學歷,專業對口;
      2、具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書;在校期間為學生干部者優先考慮。
      3、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      6、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
      7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      市場營銷類
      工作地點:南京市、宿遷市、徐州市、鹽城市、泰州市、無錫市、淮安市、常州市、揚州市、鎮江市、連云港市
      職位描述
      培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
      任職要求
      一、招聘對象
      境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
      二、招聘條件
      1、本科及以上學歷,專業對口;
      2、具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書;在校期間為學生干部者優先考慮。
      3、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      6、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
      7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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