廣發銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制商業銀行之一。本行以“客戶為先、市場導向、穩健經營、創新驅動”為經營理念，朝著“建設功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流的商業銀行”的愿景不斷邁進。
2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發展注入強勁動力，開啟了我行銀保協同、穩健經營的發展新局面。在英國《銀行家》雜志2018年“全球銀行業1000強”榜單中，廣發銀行排名第92位（一級資本）。
廣發銀行南京分行成立于1997年11月10日，截至目前，資產規模超過600億。各項存款余額超500億元，資本實力和服務能力日益增強；下設7個二級分行、共36個營業網點，全省域服務能力和企業競爭力不斷提升，品牌力和影響力備受矚目。廣發銀行南京分行既緊跟時代、俯瞰全局，又立足本身、堅守特色，積蓄了前行動能。砥礪二十多載，在制度建設、風控機制、人才培養及文化鑄造等方面均卓有建樹的南京分行，必將以更加鏗鏘、自信的腳步踏浪前行。
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1.國內普通高校全日制本科（含）以上2019年應屆畢業生，并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證書。
2.境外院校本科（含）以上歸國留學生（2018年1月后畢業），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書（須經國家教育部認證）。
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1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感；
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料；
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
信息科技類
職位描述
(一）招聘對象
1.國內普通高校全日制本科（含）以上2019年應屆畢業生，并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證書。
2.境外院校本科（含）以上歸國留學生（2018年1月后畢業），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書（須經國家教育部認證）。
?。ǘ┱衅笚l件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感；
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料；
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
招聘流程
1、簡歷投遞：
報名截止日期：2019年4月10日。
請應聘者將本人電子簡歷發送至電子郵箱：NJFHRLZYBWFYX@cgbchina.com.cn （簡歷命名為姓名-學校-應聘職位）
2、筆試：本行將于2019年4月中旬在南京組織筆試。
3、面試：本行將于2019年4月中下旬組織面試。
4、體檢及錄用簽約：通過面試測評及體檢環節后，本行將向符合錄用標準的應聘者發放錄用通知和簽訂就業協議。
注意事項：經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。
