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2019年中國銀行湖北省分行春季校園招聘公告
中國銀行湖北省分行前身為成立于1913年的中國銀行漢口分行，為中國銀行下轄重點一級分行，本部設在武漢市，武漢城區管轄分支行11家，市州分支行15家，目前共有機構網點404家，員工總數近萬名。
湖北省分行始終堅持認真貫徹落實經濟金融方針政策，大力支持地方經濟，各項工作取得長足進步，得到地方政府和監管部門的充分認可，并獲得一系列榮譽：連續六年榮獲湖北省、武漢市政府“支持經濟發展突出貢獻獎”的榮譽稱號；連續四年榮獲人行武漢分行綜合評價“A類金融機構”；連續七年榮獲湖北省外匯管理“A類銀行”。2018年度綜合績效考核排名中行系統內排名全國第6位。
中國銀行湖北省分行歡迎您的加入！
招聘計劃：（按競爭激烈程度排序）
孝感分行19人（應城4、安陸5、云夢4、漢川1、大悟5）；
黃岡分行18人（紅安4、麻城4、羅田2、浠水1、蘄春3、武穴3、黃梅1）；
荊州分行14人（洪湖2、監利4、松滋2、公安3、石首3）；
十堰分行13人（竹溪3、鄖縣2、竹山2、丹江口4、神農架2）；
恩施分行12人（建始4、鶴峰1、咸豐7）；
咸寧分行11人（通城2、崇陽3、赤壁3、通山3）；
三峽分行25人（城區4、宜都3、枝江5、當陽4、長陽3、秭歸3、遠安3）；
襄陽分行15人（城區6、棗陽2、宜城1、谷城4、老河口2）；
潛江支行13人（城區13）；
仙桃分行11人（城區11）；
隨州分行10人（城區8、廣水2）；
荊門分行10人（城區6、鐘祥1、京山1、沙洋2）；
天門支行8人（城區8）；
黃石分行6人（城區6）；
鄂州分行5人（城區5）；
武漢市90人（城區75、新洲2、黃陂4、東西湖2、蔡甸4、漢南3）。
招聘職位
營業網點營銷服務崗
職位介紹：
經過柜臺操作技能和服務意識的培養后，參與營業網點運營服務，負責客戶關系建立與維護，為客戶提供專業、全面的金融服務，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：職位介紹：
經過柜臺操作技能和服務意識的培養后，參與營業網點運營服務，負責客戶關系建立與維護，為客戶提供專業、全面的金融服務，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：
1、國內外知名院校應屆畢業生（國外要求前200名院校，國內要求一本院校）；
2、主要招聘金融、經濟、財務、管理、理工科、法律等專業學生；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協調及開拓創新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
營業網點柜員崗
職位介紹：
辦理個人及公司柜面和智能柜臺業務，為客戶提供結算服務等。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：
1、全日制本科生不限專業，全日制大專要求經濟金融、財務會計等財經類對口專業；
2、原則上要求家庭或生活基礎在申報的工作地點；
3、須接受安排到縣支行或遠郊支行工作；
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關系，一般須在營業網點柜面業務崗位工作不少于4年，對特別優秀的，給予向網點專業技術崗位轉換的機會。
管理培訓生（信科）
職位介紹：
數據分析及挖掘、應用系統設計及開發、軟件測試、系統級網絡運營維護以及其他互聯網金融相關工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：
1、國內外知名院校計算機相關專業；
2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具（其中之一），有實際系統開發經驗者優先；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協調及開拓創新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
6、錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員，在網點接受基礎業務鍛煉后，到各級管理機構信息科技部門從事系統研發、運行維護、網絡建設等工作。
特別提醒：
中國銀行2019全球校園招聘申請流程：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
同一家一級機構僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。
“一級機構”是指數據中心等4家總行直屬機構、北京分部等8家審計分部、北京市分行等33家一級分行、澳門分行等2家港澳臺及海外機構、中銀基金等6家綜合經營公司。
春季招聘崗位與實習生招聘崗位不可同時申請。
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