2022屆平安銀行武漢分行春季校園招聘公告

　　武漢分行運營培訓生

　　崗位職責:

　　從事柜面業務工作，通過輪崗歷練成長為運營業務專家，未來可通過選拔成為廳堂主管或內控主任等。

　　1.入職前三個月：負責會計核算、柜面標準化服務等運營業務，熟悉銀行規章制度，確保合規經營；

　　2.入職前六個月：在支行網點服務經理崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，融入企業文化；

　　3.輪崗后根據個人優勢、業績表現及崗位空缺，通過雙選面試后定崗。

　　崗位要求:

　　1、學歷：本科或以上學歷；

　　2、專業：專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機等專業或復合知識背景優先；

　　3、年齡：25周歲及以下，身體健康，無不良行為記錄；

　　4、學習成績優秀，本科生英語四級考試分數在430分以上，研究生英語六級考試分數在430分以上；

　　5、畢業時間要求：

　?。?）境內：要求2021年6月-2022年7月期間畢業并取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；

　?。?）境外：境外高校歸國留學生要求在2022年12月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

　　6、認同銀行文化，對金融行業感興趣，積極主動、有較強的學習能力、創新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達、團隊協作、責任擔當。

　　武漢分行私行財富管理培訓生

　　崗位職責:

　　1、維護私人財富客戶，建立和維護高凈值客戶群，使客戶資產保值和增值，為客戶創造價值。

　　2、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃。

　　3、對接家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務。

　　4、貫徹風險管理及合規相關要求，確保業務風險可控及合規服務。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷；專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機等相關專業或復合知識背景優先。

　　2、對金融行業感興趣，有金融相關實習工作經驗者優先；熟練使用各種辦公軟件。

　　3、主動學習、好奇心強、人際敏感、社交導向、心態積極、意志堅定、追求共贏、結果導向。

　　橙光培訓生-公司業務方向

　　崗位職責:

　　1、有效執行總、分行營銷活動，通過獨立開發或團隊協作，完成公司業務工作目標；

　　2、利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式；

　　3、尋求提供我行公司銀行產品、服務和解決方案的商機。

　　崗位要求:

　　1、學歷：本科及以上；

　　2、專業：專業不限 ；

　　3、認同銀行文化，良好的合作及敬業精神，較強的思考及分析能力，對金融行業感興趣，具有相關實踐經驗者優先。

　　橙光培訓生-產品經理方向

　　崗位職責:

　　1、產品管理：負責業務發展規劃、行業規劃；負責項目調查及產品對接方案設計；負責收集調研業務市場情況并對營銷管理提出建議；

　　2、營銷管理：為分行營銷計劃提供產品支持，配合客戶經理在業務拓展時進行產品營銷；

　　3、渠道管理：負責分行相關渠道的戰略規劃、營銷建立、組織落實、關系維護。

　　崗位要求:

　　1、學歷：本科及以上；

　　2、專業：專業不限；

　　3、認同銀行文化，良好的合作及敬業精神，較強的思考及分析能力，對金融行業感興趣，過往具有產品方向實習經驗，及具有金融行業相關實習經驗優先。