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    2022年興業銀行廣州管理部春季校園招聘公告
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      FinTech管理培訓生崗
      專業要求
      信息技術類、數理統計類及其他理工類專業
      工作職責
      主要為分行的科技部門和業務部門提供產品、數據、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。
      任職要求
      1、境內外院校本科及以上學歷畢業生,信息技術類、數理統計類及其他理工類專業,具備較為扎實的計算機或數據分析、建模相關基礎知識; 熟悉主流開發語言或主流數據分析工具;
      2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      5、符合興業銀行親屬回避的有關規定。
      運營支持類
      工作職責
      1、從事銀行各類運營結算業務,精通銀行業務運營流程; 2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢,配合業務部門進 行客戶服務工作。 3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷;國內院校2022年應屆畢業生(須于2022年8月31日前畢業);海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生; 2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先; 3、學習成績優秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感; 4、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件; 5、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力; 6、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優秀的思想品德,無不良記錄; 7、符合興業銀行親屬回避的相關規定; 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      市場營銷類
      工作職責
      1、開展市場調研、調查工作, 深入了解客戶需求,為客戶提供專業化優質服務; 2、參與本行業務調查、搜集客戶資料,進行客戶需求分析;協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等,形成規范完整的金融服務方案,對客戶進行深度開發,最大程度挖掘客戶業務潛力; 3、經營服務管轄分行級戰略客戶,包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等;協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務。 4、收集相關業務等方面需求信息,開展創新產品的設計、開發;組織落實重點產品運用,并對產品運作情況進行跟蹤管理。 5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
      任職要求
      1、本科及以上學歷;國內院校2022年應屆畢業生(須于2022年8月31日前畢業);海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生; 2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先; 3、學習成績優秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感; 4、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件; 5、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力; 6、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優秀的思想品德,無不良記錄; 7、符合興業銀行親屬回避的相關規定; 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      管理培訓生
      專業要求
      信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先
      工作職責
      1、參加管理培訓生培養計劃,完成各階段進階目標; 2、根據公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務,對銀行經營管理有較全面的認識,為客戶提供優質、高效的金融服務; 3、學習各項規章制度,提升合規內控能力; 4、熟悉財務管理制度和績效考核機制,提高財務資源配置水平及業務管理水平; 5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得,并對所在單位日常管理工作提出優化建議。
      任職要求
      1、碩士研究生及以上學歷;國內院校2022年應屆畢業生(須于2022年8月31日前畢業);海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生; 2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先; 3、學習成績優秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感; 4、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件; 5、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力; 6、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優秀的思想品德,無不良記錄; 7、符合興業銀行親屬回避的相關規定; 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

     

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