浙江是中共中央、國務院確定的建設共同富裕示范區，改革開放以來，浙江以1%的土地、4%的人口創造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿；2020年浙江生產總值為6.46萬億元，人均生產總值超過10萬元。浙江城、鄉居民收入分別連續20年和36年居全國各省區第1位。

　　中國工商銀行浙江省分行自1985年成立以來，始終堅持“立足浙江、扎根浙江”理念，始終堅持高質量發展之路，砥礪前行勇擔當，奮力拼搏鑄輝煌，經營績效長期在全國工行系統內名列前茅，是省內同業中的領軍銀行，始終保持優勢地位。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、120家支行、800余家營業網點，員工2萬余人，服務超54萬公司客戶和4200余萬個人客戶。

　　浙江分行始終堅持“人才興業”戰略，致力于為廣大員工提供優質的發展平臺、優厚的薪酬福利、優越的職業環境。青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，誠摯歡迎優秀人才加盟，在詩畫江南、山水浙江共謀發展，共創輝煌！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行浙江省分行

　　二、招聘范圍

　　面向國家重點幫扶對象、支農助農群體和重點幫扶區域。

　　重點幫扶對象指：

　　脫貧家庭高校畢業生。

　　支農助農群體指：

　　1.大學生村官（畢業后即擔任村黨支書助理、村主任助理或其他“兩委”職務的學生黨員或優秀學生干部，且在2021年內結束聘期）；

　　2.“三支一扶”人員（畢業后即赴農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作的高校畢業生，且在2021年內結束聘期）。

　　重點幫扶區域指：

　　原國家級貧困縣，國家級、省級鄉村振興重點幫扶縣。

　　具體認定條件見附件1。

　　三、招聘崗位（30人）

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　　根據招聘安排，我行在浙江省山區26縣屬地機構（不含城區機構）設置網點負責人、客戶經理、客服經理等A類崗位。招聘對象為脫貧家庭高校畢業生、大學生村官、“三支一扶”人員和其他符合條件的社招人員。A類崗位錄用后原則上需在該類縣域機構工作不少于5年。

　?。ǘ┚唧w崗位

　　1.客戶經理崗位。個人金融，定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才；對公金融，定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。

　　2.客服經理崗位。根據網點業務運營需要，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。

　　3.網點負責人崗位。主要負責網點人員與服務管理，貫徹合規及風險控制制度要求，組織進行客戶的開拓與經營，并達成經營發展任務目標（中間業務收入、本外幣存款、客戶數量凈增等）。

　　四、工作地點

　　杭州、溫州、金華、衢州、臺州、麗水轄內部分縣域地區。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。（附件2）

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端或手機移動端進行線上報名申請。

 

　?。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h節成績僅對本次招聘有效。

 

　?。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　?。ㄋ模刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　?。ㄎ澹┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行?、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

　?。┝私飧嗾衅赣嵪⒓跋嚓P動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

　?。ㄆ撸┲袊ど蹄y行對本次招聘享有最終解釋權。