2022招商銀行管理培訓生冬季場（海外場）招聘公告

　　招商銀行管理培訓生計劃是培養銀行業最優秀的專家型管理人才的搖籃。經過17年的實踐，管理培訓生已成長為招商銀行各專業領域的中堅力量，成為招行持久發展的動力。

　　作為國內第一家提出“管理培訓生計劃”的商業銀行，我們為管理培訓生精心設計了系統的培養方案，規劃了美好的職業發展前景。

　　一、管理培訓生計劃目標

　　培養銀行業最優秀的專家型管理人才。

　　二、管理培訓生培養方式

　?。ㄒ唬?ldquo;2+3+N”。2年輪崗，3年專業崗位歷練，N年職業生涯跟蹤培養，全面了解銀行業務及工作流程；

　?。ǘ┵Y深專家指導課題研究，立足行業前沿；

　?。ㄈ┬型饨鹑跈C構派出交流，跨界投商行一體化；

　?。ㄋ模┕芾韻徫粧炻氬憻?，提升領導力；

　?。ㄎ澹I崗位后備人才庫，自主規劃職業生涯；

　?。┕芾砼c專業雙通道，成就人才發展。

　　三、管理培訓生計劃特點

　?。ㄒ唬┤娴臉I務學習；

　?。ǘ┛v深的課題研究；

　?。ㄈ┣把氐膭撔马椖?；

　?。ㄋ模┤诵曰墓芾矸绞?；

　?。ㄎ澹╅_放的工作氛圍；

　?。V闊的成長空間；

　?。ㄆ撸┐蛟靷€人品牌，提升自我價值。

　　四、管理培訓生“PLUS計劃”

　　在招商銀行提出大財富管理價值循環鏈戰略背景下，為培養具備相應專業背景和職業素養的優秀人才，我們全新打造了管理培訓生“PLUS計劃”。選拔進入該計劃的2022屆管理培訓生，將在原有管理培訓生培養計劃的基礎上，結合職業發展意愿更具個性化地定制個人輪崗培養方案，并在成功入職后提供豐厚的入職獎勵。

　　五、招聘要求

　?。ㄒ唬┤罩拼T士及以上學歷畢業生：國內院校最高學歷畢業時間為2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高學歷畢業時間為2021年1月1日至2022年8月31日；

　?。ǘ┱\實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

　?。ㄈ┭芯可柽_大學英語六級分數425分（含）以上水平。如未有大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，研究生需達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

　?。ㄋ模┚哂休^強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；

　?。ㄎ澹刚唔殲槌醮尉蜆I，未與其他單位建立勞動關系；

　?。┹啀彸鞘袨楸本?、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個城市其中一個。

　　六、應聘素質

　?。ㄒ唬┱\信踏實，持之以恒；

　?。ǘ┏缟袑I，專注自律；

　?。ㄈ┓e極樂觀、抗壓性強；

　?。ㄋ模﹫F隊協作，善于思考；

　?。ㄎ澹┢床珓撔?，持續學習。

　　七、招聘流程

　?。ㄒ唬┩哆f時間

　　即日起2021年12月5日23:59（北京時間）

　?。ǘ┙y一筆試

　　2021年12月中上旬將舉行2022校園招聘冬季場全國統一線上筆試。

　?。ㄈ┒噍喢嬖?/div>