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    2022屆廣發銀行總行校園招聘公告
      2022屆廣發銀行總行校園招聘公告
      總行風險管理類(廣州) 法律與風險管理類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘3人
      專業要求:
      以數學、統計、物理、電子信息、大數據等理工類專業和經濟、金融、法學、財務等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      為總行風險管理業務儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行風險管理部、資產保全部等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有風險管理類實習經驗者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行黨務建設類(廣州) 人力資源與綜合行政類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘6人
      專業要求:
      不限制專業,馬克思主義哲學、社會學、心理學、教育學、統計學、行政管理等相關專業優先。
      工作職責:
      為總行黨建事業儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行辦公室、紀委辦公室、黨群工作部等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有黨務建設類實習經驗者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行投資銀行類(廣州) 投資管理類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘5人
      專業要求:
      以計算機科學、物理、數學、統計等理工類專業和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      為總行投資銀行部儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在投資銀行部相關崗位工作。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有大型金融企業實習經驗者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行公司金融類(廣州) 營銷管理類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘8人
      專業要求:
      以電子信息、大數據、數學、統計等理工類專業和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      為總行公司金融板塊儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行公司銀行部、戰略客戶部、機構客戶部、普惠金融部、交易銀行部等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有大型金融企業實習經驗者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行零售金融類(廣州) 營銷管理類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘10人
      專業要求:
      以電子信息、大數據、數學、統計等理工類專業和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      為總行零售金融板塊儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行零售信貸部、零售銀行部、財富管理及私人銀行部、網絡金融部等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有大型金融企業實習經驗者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行管理培訓生(廣州) 管培生
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘20人
      專業要求:
      不限制專業,以電子信息、大數據、數學、統計學等理工類專業和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      立足于“高起點、高標準、高定位”,為總行各部門儲備管理型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位有不少于1年的歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行部門等相關崗位工作,配套五年以上跟蹤培養培育機制,促進更快成長成才。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備良好的溝通協調能力和應變能力,善于應對并解決復雜事項,主動迎接挑戰并樂于接受新鮮事物,有一定的人格魅力,具有較強的管理潛質。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行金融市場部/資金營運中心職能管理類(上海) 投資管理類
      上海市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘8人
      專業要求:
      以計算機科學、物理、數學、統計等理工類專業和管理科學、經濟、金融、文學、法學等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      1.開展貨幣市場、債券、同業、票據、外匯、衍生等交易。
      3.研發金融市場對公、對私產品,組織分行培訓和推廣。
      2.對交易室做好風險監控、內控合規等工作,完善基礎建設(制度、系統、流程等等),對接行內外監管。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行、三觀端正。邏輯思維強,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
      3.獲有CFA、CPA、FRM等證書者優先。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.具有大型企業實習經驗者優先。
      6.身體健康,無不良嗜好。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行金融市場部/資金營運中心職能管理類(上海) 投資管理類
      上海市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘8人
      專業要求:
      以計算機科學、物理、數學、統計等理工類專業和管理科學、經濟、金融、文學、法學等社科類專業為主,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      1.開展貨幣市場、債券、同業、票據、外匯、衍生等交易。
      3.研發金融市場對公、對私產品,組織分行培訓和推廣。
      2.對交易室做好風險監控、內控合規等工作,完善基礎建設(制度、系統、流程等等),對接行內外監管。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行、三觀端正。邏輯思維強,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
      3.獲有CFA、CPA、FRM等證書者優先。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.具有大型企業實習經驗者優先。
      6.身體健康,無不良嗜好。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行金融科技類(廣州、佛山) 金融科技類
      廣州市,佛山市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘8人
      專業要求:
      重點招收電子信息、大數據、信息安全、軟件工程、通信工程等相關專業。
      工作職責:
      為總行培養既了解銀行業務又精通IT技術的復合型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行信息科技部、數據中心等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有項目開發、數據分析等相關實習經驗者優先,獲得信息技術領域大賽獎項者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行財務會計類(廣州) 財務管理類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘3人
      專業要求:
      重點招收財務管理、會計、審計、經濟、金融、統計、數學等相關專業。
      工作職責:
      為總行財務會計業務儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行財務會計部、資產負債管理部等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有財務會計類實習經驗者優先,通過CPA考試者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行人力資源類(廣州) 人力資源與綜合行政類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘3人
      專業要求:
      以人力資源管理、勞動經濟學、社會學、心理學、統計學、行政管理、計算機等相關專業優先。
      工作職責:
      為總行人力資源業務儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行人力資源部相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有人力資源類實習經驗者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
      總行法律合規類(廣州) 法律與風險管理類
      廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘4人
      專業要求:
      重點招收法律、財務、經濟、金融等相關專業。
      工作職責:
      為總行法律合規業務儲備專家型人才。新員工將有機會在、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行法律與合規部、審計條線等相關崗位。
      任職資格:
      1.研究生及以上學歷。國內2022屆畢業生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。
      4.具有法律合規類實習經驗者優先,通過司法考試、CPA考試者優先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

     

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