1.普通高校2022年應屆本科及以上學歷畢業生。

　　2.歸國留學生（畢業時間在2021年7月后，在2022年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生）。

　　二、員工成長

　　華夏銀行高度重視員工隊伍建設，將為新員工組織崗前集中培訓，使新員工全方位了解華夏銀行企業文化、業務基礎知識，幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃的員工，根據個人特點設計職業生涯成長規劃，在1年內安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養措施，逐步成長為分行各業務領域的管理人才或技術專家?？蛻艚浝砗蜁嫻駟T崗位新員工，我行安排一對一的師帶徒培訓，對新員工成長進行全程輔導，培養為市場營銷明星和柜面服務專業能手，考核表現突出的，可進行轉崗提升，進一步拓寬職業生涯通道。

　　三、紹興市政府人才引進政策

　　符合條件的應屆畢業生，與我行正式簽訂勞動合同后，可享受由紹興市政府提供的人才引進政策：

人才類別	房票補貼	安家補貼 （補貼3年）
全日制碩士	15萬元	2萬元/年
“雙一流”全日制本科	10萬元
其他全日制本科	3萬元	1萬元/年

　　四、報名須知

　　1.請登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行紹興分行2022年校園招聘”申請相應崗位。也可將簡歷發送至sxhxrlbma@163.com。

　　2.簡歷投遞后我行將會盡快受理您的應聘申請。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

　　3.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人:陳老師 咨詢電話：0575-85098898。

　　分行地址:紹興市越城區中興南路354號