2021年興業銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告

　　呼和浩特分行是興業銀行在內蒙古自治區的一-級分支機構，成立于2010年2月，目前在包頭、鄂爾多斯、赤峰地區設有40余個營業網點，900余名員工,為超過180萬個人客戶和1.45萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務范圍覆蓋自治區內所有盟市。

　　作為興業銀行優秀分行之一，呼和浩特分行始終秉承“以人為本，人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。

　　竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行呼和浩特分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。我們將為您提供廣闊的成長發展空間、豐富的培訓提升資源、具備市場競爭力的薪酬待遇和健全完善的福利保險(五險一金、補充商業保險、企業年金等)。

　　招聘對象

　　境內外高校2021年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中:境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業( 以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。

　　招聘崗位

　　市場營銷類崗位

　　開展市場調研，搜集客戶資料，深入了解客戶需求，進行需求分析，創新產品設計，為客戶提供專業化優質服務。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關的崗位。

　　運營支持類崗位

　　從事銀行各類運營結算業務，熟悉銀行業務運營流程，培養目標為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一-定期限的培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。

　　金融科技類崗位

　　從事系統開發和設備維護管理，培養目標為信息科技、風絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則.上先安排至營業網點進行一-定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關的條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

　　工作地點呼和浩特分行所轄分支機構。

　　應聘條件

　　1.本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

　　2、遵紀守法，誠實守信，無違法，違規、違紀等不良記錄。

　　3、一般應通過大學英語四級或以上考試。

　　4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5、身心健康，身體條件需符合<《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)，<《公 務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　招聘程序

　　網申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用

　　應聘方式

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站( https://zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　簡歷投遞截止時間2021年5月31日。

　　興業銀行招聘官網：https://zhaopin.cib.com.cn/