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    2023年江蘇農商行/銀行校招VIP全程班
    2021浙江開化農商銀行春季招聘公告
      2021浙江開化農商銀行春季招聘公告
      一、關于我們
      浙江開化農村商業銀行股份有限公司(簡稱開化農商銀行)于2018年由開化農信聯社改制籌建,有著近七十年的經營發展史,擁有網點32家,員工近400人,是開化縣覆蓋面最廣、經營規模最大、服務人員與網點最多、綜合實力最強的地方性銀行,存貸增速穩居全縣第一,業務規模占縣域半壁江山,2020年,存款市場份額更是位居全省同系統第一。
      二、招聘崗位
      基本條件
      熱愛農村金融事業,遵紀守法,誠實守信,無任何違法違紀違規等不良記錄。身心健康,品貌端正,具有良好的政治素質和思想品德,具備團隊協作精神和較強的溝通、學習等方面能力。
      (一)合同制員工(5名左右)
      1.2019-2021年全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生;年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生);
      2.具有計算機硬件、網絡、應用技術、信息系統、土木工程等方面的中高級資格證書的優先錄用;
      3.開化戶籍優先,有銀行從業經驗者可優先考慮。
      (二)派遣制員工(4名左右)
      1.2019-2021年全日制普通高等院校大學??萍耙陨蠈W歷的畢業生;年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生);
      2.開化戶籍優先,有銀行從業經驗者可優先考慮。
      (三)定單班派遣制員工(1名)
      1.2021年浙江金融職業學院的應屆畢業生;
      2.具有法律、人力、信息技術等職業資格證書的優先錄用;
      3.開化本地戶籍。
      (四)985、211重點院校畢業生或全日制研究生(若干名)
      1.全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業生,年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生),特別優秀年齡可適當放寬;
      2.開化戶籍優先,有銀行從業經驗者可優先考慮。
      (五)特殊人才(若干名)
      初始學歷為全日制本科及以上學歷,具有法律資格、注冊會計師證;軟件開發、網絡管理、人力資源管理等需持有中高級專業資格證書;宣傳文秘崗需從事過文秘工作,在省級及以上媒體發表過文章;體育特長,籃球專業的需獲得CUBA大學生籃球聯賽前8名;羽毛球、乒乓球個人需獲得市級以上比賽前2名,省級以上比賽前6名(含大學生運動會)。
      特殊人才引進年齡在35周歲以內,體育特長生年齡在25周歲以內。
      三、超贊福利
      五險二金、福利補貼、健康體檢、帶薪年假、人才培養、職工療休養
      本行薪酬分配突出崗位要素,與員工的崗位職責、業績考核結果和實際貢獻掛鉤,隨本行經濟效益的提高逐步增長。
      四、報名方式
      1、現場報名(限工作日)
      填寫《開化農商銀行招聘報名表》,并攜帶本人身份證、戶口本、個人簡歷、畢業證書、學歷證書(應屆畢業生提供學生證和就業推薦表)、專業資格證書、工作經驗證明(可附工作證明、社保繳納清單或勞動合同,無工作經驗要求的崗位可不提供)等報名材料,近期一寸彩照1張,前往開化農村商業銀行人力資源部(開化縣芹陽辦事處解放街60號)現場報名。
      2、網絡報名
      文末下載《開化農商銀行招聘報名表》填寫,并將本人身份證、戶口本、個人簡歷、畢業證書、學歷證書(應屆畢業生提供學生證和就業推薦表)、專業資格證書、工作經驗證明(可附工作證明、社保繳納清單或勞動合同,無工作經驗要求的崗位可不提供)等報名材料以掃描件(電子文檔或PDF格式)打包發送至報名郵箱khnxls@163.com,郵件主題格式為“XXX(姓名)應聘XXX制員工(用工性質)”。
      五、報名須知
      報名時間:2021年2月9日至2021年2月28日
      報名地點:開化農商銀行人力資源部(開化縣芹陽辦事處解放街60號三樓)
      六、招聘流程
      (一)合同制、派遣制員工
      1.每位應聘者只能在用工性質中選擇一項報名;
      2.報名經資格審查合格后報衢州辦事處審核,參加全市農信系統新員工統一招聘筆試(筆試開考比例按照招聘計劃數1:3,達不到開考比例的,相應核減崗位),根據考試成績分別按合同制、派遣制招聘名額1:2的比例確定面試入圍人員。筆試、面試成績各按50%的比例計入總成績,按合同制、派遣制總成績分別從高到低排序后,經政審、體檢合格后報辦事處審批后分別錄用。
      (二)985、211重點院校畢業或研究生及特殊人才
      經資格初審報省農信聯社衢州辦事處審核通過后,無需參加筆試,直接參加招聘面試,根據成績確定擬錄用人員,經政審、體檢合格報辦事處審批后錄用。
      七、用工性質及薪酬待遇
      1.招聘為合同制員工以及特殊人才引進人員,直接與我行簽訂勞動合同;
      2.招聘為派遣制的與勞務公司簽訂勞務派遣合同后派遣至我行,要求偏遠網點至少服務1年;
      3.新招收的員工簽訂勞動合同后,試用期為6個月,試用期內薪酬待遇為3000元左右,試用期滿經考核合格后,薪酬待遇按開化農商銀行績效考核辦法執行。
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