2008年1月8日，中國郵政儲蓄銀行福建省分行正式掛牌成立。至2020年末，下轄8家二級分行、82家一級支行、87家二級支行、981個網點（其中自營網點171個，代理網點810個），全行員工5664人。
多年來，中國郵政儲蓄銀行福建省分行勇立潮頭，革故鼎新，勵精圖治，依托福建“山”“海”經濟特點，大力發展“綠色金融”和“藍色金融”，以“穩中求進、創新求變、轉型升級”為總基調，以“三個視角”“三大規律”指導經營管理工作，堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業的發展定位不動搖，逐步形成獨具特色的轉型發展之路。截至2020年12月，資產規模達2483億元，各項存款余額2217億元，各項貸款余額突破1600億元，不良率為0.80%，遠優于同業平均水平。零售信貸、信用卡、貴金屬、網絡金融等業務保持全國郵儲銀行系統領先位置，網點服務質量綜合評價等多項服務綜合考評指標連續數年位居全國郵儲銀行系統前三位。省分行機關被評為第五和第六屆“全國文明單位”。全行連續多年“零案件”及無重大風險事件，實現了速度、質量、效益的協調發展，成為了一家獨具特色、具有重要影響力的現代商業銀行。
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三、招聘基本條件
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1.學歷要求。2021屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生。其中，境內院校畢業生應在2021年1月1日至2021年8月31日之間畢業，并取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應在2020年9月1日至2021年8月31日之間畢業，能夠按時獲得學歷（學位）證書,并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.專業要求。以金融、經濟、財務會計、管理、信息技術、法律等專業為主。
3.對校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷的，可予以優先考慮。
4.誠信正直，態度積極，能承受工作壓力，自我激勵并富有活力。
5.具有出色的人際交往技巧，富有團隊精神，優秀的學習能力。
6.符合我行親屬回避相關規定。
四、招聘程序
按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查（社會招聘）、簽訂就業協議（校園招聘）、錄用等程序進行。
請于2021年2月10日至3月2日24:00，登錄網站（http://fjpsbc.zhaopin.com），進入電子報名系統相應入口報名。
注意事項
?。ㄒ唬┍敬握衅赋ㄟ^智聯招聘網站報名外，不接受其他形式報名。網上報名時，每位應聘者限報一個崗位，我行將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。
?。ǘ刚邞峁┰敿?、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
?。ㄈ┪倚袑溉藛T的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。
?。ㄋ模┪倚谐兄Z對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫保存。
?。ㄎ澹╊A計于2021年3月進行筆試及面試，在此期間，敬請保持手機暢通。
?。┪倚姓衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
?。ㄆ撸┪倚杏袡喔鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
