2021年興業銀行天津分行校園招聘公告

　　金融科技類

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：碩士研究生及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　※信息科技方向：

　　1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；

　　2、根據銀行有關業務操作與管理需要，負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護，分析系統運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作，完成開發過程中的各類技術文檔；

　　3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數據處理支持；

　　4、維護銀行內各類網絡和硬件系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關工作。

　　5、崗位方向：軟件開發崗、技術保障崗、數據分析崗。

　　※互聯網金融方向

　　1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；

　　2、負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試；軟件工程文檔、產品文檔編寫；組織相關產品/組件的開發和部署工作；負責系統架構設計及核心代碼的開發;

　　3、熟悉互聯網金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯網金融需求；

　　4、熟練掌握并運用各類互聯網金融工具，進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理；

　　5、崗位方向：互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、數據庫開發工程師。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；國內院校2020年應屆畢業生（須于2021年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、學歷證書）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生；

　　2、具有理工科或復合專業背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；

　　3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無重大病史；

　　4、有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

　　5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先。

　　管理培訓生

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：碩士研究生及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外院校2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。

　　二、應聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.具有大學英語六級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　4.在校期間擔任學生干部，且成績優秀、具有專項特長、突出學術交流與實踐經歷者，優先考慮。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　運營支持類

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：本科及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　培養目標為運營支持等方向人才的梯隊儲備,新員工錄用后,安排至營業網點進行柜面服務。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外院校2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。

　　二、應聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。在校期間為學生干部者優先考慮。

　　4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　市場營銷類

　　工作地點：天津市

　　學　　歷：本科

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位，表現優異者，納入后備人才庫，擇優轉崗或晉升。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外院校2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）。

　　二、應聘條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。在校期間為學生干部者優先考慮。

　　4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定。