2020德州銀行總行管理培訓生招聘啟事

　　德州銀行原名德州市商業銀行，成立于2004年12月7日，是中國銀監會成立后獲準開業的首家城市商業銀行，2010年4月23日，本行正式更名為德州銀行，現有67家營業機構，其中異地分行3家(煙臺、濱州、聊城)、德州轄內城區機構25家、縣域機構27家。

　　我行自成立以來，先后榮獲全國“模范職工之家”、全國“文明規范服務示范單位”、國家級“青年文明號”、國家級“巾幗文明崗”、“中國優秀企業形象單位”、全國企業文化建設百佳企業等榮譽稱號，被山東省銀行業協會評為“2019年山東省銀行業普及金融知識萬里行活動優秀組織單位”，并成為2019年山東省首家完成營業網點兩項國標認證的金融機構。

　　一、項目介紹

　　“大成以德，志高行遠”是德州銀行2019年新推出的管理培訓生人才培養計劃。通過多崗位多機構多層次的輪崗培養，打造具備銀行業務經營及總行部門管理的復合型專業人才，為德州銀行邁入新時代發展轉型提供堅實的人才隊伍基礎。

　　二、招聘崗位及條件要求

　　(一)崗位：總行管理培訓生

　　(二)條件要求：

　　1.2020年應屆畢業生，國家211、985院校及山東省內重點財經、師范類院校全日制本科及以上學歷，畢業時應取得國家教育部認可的畢業證、學位證和報到證。

　　2.經濟金融類、財務會計類等銀行相關對口專業，專業要求均為第一專業，不含輔修專業。

　　3.能夠接受一至兩年銀行基層崗位歷練及崗位輪換。

　　4.具有較強學習能力、溝通能力和團隊協作力。

　　5.有意愿從事專業性較強的工作，有較好的客戶服務意識，身體健康，具有一定抗壓能力。

　　6.符合本行合規審查要求，無任何違規違紀行為和不良信用記錄，符合德州銀行親屬回避規定。

　　7.認同德州銀行企業文化，熱愛金融事業。

　　三、崗位描述

　　(一)基層輪崗

　　通過綜合柜員、大堂經理、客戶經理及業務部門等相關崗位輪崗工作，了解網點前臺運營、市場拓展業務辦理流程，深化鞏固業務知識及規章制度內容，初步具備常見業務辦理、市場營銷的能力，建立風險合規意識、服務營銷意識。

　　(二)總行培養

　　結合培養期間表現及個人特長、意愿，實行有針對性的培訓，在總行公司業務部、零售業務部、金融市場部、資產負債管理部、計劃財務部以及國際業務部等核心業務及管理部室實行復合培養。挖掘并發揮管理培訓生的專業才能，培養組織管理及統籌能力，塑造為獨當一面的管理人才或專業人才。

　　四、薪酬福利待遇

　　(一)待與本行正式簽訂勞動合同后，享有競爭力的工資報酬、五險兩金、員工關懷、節日福利、生日祝福、各類補貼。

　　(二)根據當地政策，經認定后可申請大學生就業創業生活補貼以及其他各項優惠。

　　(三)提供全方面的業務培訓、技能培訓，同時可享受行內豐富的培訓資源，全面學習和提升個人能力。

　　五、招聘流程及注意事項

　　(一)招聘流程

　　網上報名—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用簽約

　　1.本次招聘統一采取網上報名。

　　2.應聘人員應如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實，如提供虛假信息，將取消其應聘及錄取資格。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等具體工作安排另行通知。

　　3.報名截止日期：2020年3月29日

　　咨詢電話：0531-58839639/0534-2291692

　　(二)注意事項

　　1.本次招聘全權委托智聯招聘進行，不接收郵箱投遞及紙質簡歷;不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕。

　　2.在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，本行將不再通知。

　　3.經初審合格者，由第三方公司通知后續環節，請保證提交的聯系方式(電子郵箱、手機或固定電話等)正確無誤，并保持通訊暢通。

　　4.應聘者無論是否錄用，所交資料不予退回。本行將對應聘者個人信息嚴格保密。

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